Студент-юрист відсудив €100 000 у колишнього роботодавця за незаконне звільнення
22 Липня 17:05
Себастьян Маджиді, студент юридичного факультету з Мюнхена, домігся через суд компенсації у €100 000, шести місяців оплачуваної відпустки та письмових вибачень від колишнього роботодавця, який звільнив його без попередження.
Про це повідомив німецький юридичний портал Legal Tribune Online, передає «Комерсант Український» .
У 2021 році Маджиді працював офіціантом у ресторані неповний день. Після того, як він ініціював створення робочої ради, його без згоди перевели на кухню, а згодом звільнили. Ресторан оголосив про банкрутство, бізнес перейшов іншій компанії — і студент розширив позов, додавши до відповідачів ще й директора закладу.
Поки тривала судова тяганина, Маджиді здобув диплом юриста у Мюнхенському університеті Людвіга-Максиміліана та самостійно підготував 36 позовів — від вимоги компенсації за втрачені чайові (€100 за зміну) до оплати часу простою й витрат на прання уніформи.
Мюнхенський суд визнав звільнення незаконним і постановив, що роботодавець дискримінував працівника та свідомо намагався зірвати створення робочої ради. Суд також визнав дії керівника підставою для його особистої відповідальності.
Крім грошової компенсації, компанія зобов’язана надати Маджиді шість місяців оплачуваної відпустки — оскільки не поінформувала його про це право. Суд також підтвердив, що чайові є частиною доходу, яку можна відшкодовувати через суд — ця позиція раніше вважалась суперечливою в німецькому трудовому праві.
На своїй сторінці в LinkedIn Маджиді зазначив, що за чотири роки витратив тисячі годин на вивчення судової практики, законодавства та наукових матеріалів, аби вибороти цю справу:
«Сподіваюся, що цей результат стане маяком для інших і надихне боротися за справедливі умови праці. Це варте зусиль».
