40% студентів йдуть за кордон: як Ajax Systems готує інженерів прямо в українських лабораторіях
24 Вересня 2025 16:40
ЕКСКЛЮЗИВ
Серйозний дефіцит кваліфікованих кадрів відчуває сектор високотехнологічних галузей, зокрема електроніки та прикладної механіки. Про це під час дискусійного форуму освітян і роботодавців «Молодь втримати не можна відпустити» зазначила менеджерка освітніх програм Ajax Systems Ольга Нагорнюк. Вона розповіла про підходи компанії до роботи з молодими спеціалістами.
Тенденція дефіциту кадрів загострилася з початком війни через міграцію та зростання кількості стартапів у Military Technologies, що підвищило попит на висококласних інженерів.
«Знайти досвідченого розробника електроніки стало в рази складніше. Тому ми менше орієнтуємося на прямий найм і більше інвестуємо у співпрацю з освітніми закладами, зокрема в університети», — зазначила Нагорнюк.
Три кроки Ajax Systems
- Лабораторії та практичні простори – компанія створює середовище з обладнанням та матеріалами, де студенти можуть реалізовувати теоретичні ідеї та будувати прототипи.
- Команда викладачів – спеціалісти університетів працюють у лабораторії на частковій основі, отримуючи компенсацію за додаткову роботу та підвищуючи якість практичного навчання студентів.
- Підтримка та наставництво – інженери компанії допомагають формувати проєкти для студентів, визначають необхідний рівень кваліфікації та готують майбутніх кандидатів для ринку праці.
Нагорнюк підкреслила, що такі інвестиції дозволяють не лише заповнити дефіцит кадрів, а й виховати спеціалістів, які відповідають сучасним вимогам галузі, а також підвищити рівень практичної підготовки студентів.
«Ми інвестуємо у майбутнє наших інженерів і галузі загалом. Це не лише про потреби компанії, а й про розвиток освіти та професійних стандартів в Україні», — підсумувала експертка.
Отже, високотехнологічні галузі України відчувають гострий дефіцит кваліфікованих кадрів, який посилився з початком війни та зростанням кількості стартапів у Military Technologies. Ajax Systems інвестує у практичну освіту студентів, створюючи лабораторії, залучаючи викладачів та забезпечуючи наставництво, що дозволяє готувати спеціалістів відповідного рівня. Такий підхід показує, що стратегічні інвестиції у навчання та співпрацю з університетами здатні не лише зменшити кадрові втрати, а й формувати нове покоління інженерів, готових працювати в Україні.
