Крадуть «за процедурами», а наглядову раду зробили винною: Милованов про справу Міндіча та «Енергоатому»
29 Грудня 19:42
ЕКСКЛЮЗИВ
Президент Київської школи економіки Тимофій Милованов, який у листопаді склав повноваження члена наглядових рад «Енергоатому» та «Укроборонпрому», заявив, що держава фактично не дає наглядовим радам працювати незалежно, а потім шукає «крайнього» і політизує оцінку їхньої ефективності. Про це він сказав в ефірі YouTube-каналу «Комерсант Український».
Милованов розповів, що в «Укроборонпромі» за час його роботи вдалося просунути корпоратизацію підприємств — перевести їх від формату «казенних» до більш сучасних моделей управління, що виявилося важливим у воєнний час. Водночас, за його словами, змінити управлінську культуру до рівня приватного сектору, зокрема defence-tech, не вдалося.
«Що не вдалося зробити — це, скажімо так, перевести культуру на ту, яку ми бачимо в приватному секторі, в defence-tech. Радянська культура — вона не всюди, але вона все ж таки в цілому десь всередині тримає державні підприємства», — зазначив він.
Пояснюючи причини свого виходу з наглядової ради «Енергоатому», Тимофій Милованов заявив, що після запуску механізмів внутрішнього контролю компанія опинилася в центрі публічного скандалу, однак відповідальність за нього, на його переконання, переклали саме на наглядову раду.
«“Енергоатом” — це компанія, яка була корумпована 20 років. Створили наглядову раду. Ця наглядова рада досить, на мою думку, повільно, але все ж таки почала за 8 місяців своєї повноцінної роботи створювати механізми внутрішнього контролю. І виник скандал. Публічний скандал. І на цей публічний скандал, на мою думку, треба було швидко реагувати. А наглядова рада продовжувала рухатися повільно, і я тому звідти пішов. Але її роблять винною, наглядову раду. А це, знаєте як називається? “Наказание невиновных и награждение непричастных”», — сказав він.
Також Милованов повідомив про причини, через які корупція в держкомпаніях залишається непомітною для аудиторів. За його словами, проблема криється не лише в схемах, а й у самій управлінській культурі та кадрових рішеннях.
«Крадуть за процедурами, але крадуть. І для цього треба наймати або спеціальні компанії, які є по суті розвідувальними й працюють за нестандартними методами, або мають працювати правоохоронні органи. Але для того, щоб такого не допускати, треба, щоб культура керівництва була інша. Для цього треба звільнити керівництво і найняти нових», — сказав він.
Відповідаючи на запитання про механізм оцінки роботи наглядових рад, Милованов заявив, що держава сама робить їх неспроможними, бо хоче зберігати прямий контроль над роботою підприємств.
«Для того, щоб наглядова рада по-справжньому працювала, вона має мати право сказати президенту, прем’єр-міністру і міністру “ні”. У нас як тільки наглядова рада це скаже — будь це “Укрзалізниця” чи “Нафтогаз” — вона буде звільнена, буде переформована, буде тиск якийсь і так далі. ДБР десь там включиться, СБУ включиться. Буде політичний тиск, якийсь інший тиск. Так не можна. Якщо ви хочете, щоб наглядові ради працювали, вони мають бути повністю незалежними», — заявив він.
