Новые правила бронирования: детальные разъяснения
28 ноября 2024 15:43
Заместитель Министра экономики Украины Виталий Киндратив встретился с представителями Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА). Во время встречи он подробно разъяснил бизнесу новые правила бронирования военнообязанных работников. ЕБА опубликовала эти разъяснения на своем сайте, сообщает «Коммерсант Украинский».
Соответствие критериям
Новый порядок бронирования военнообязанных работников устанавливает жесткие требования к предприятиям, претендующим на статус критических. До конца февраля 2025 года все компании должны пройти процедуру переподтверждения своей критичности, что подтвердит их соответствие новым критериям.
Отныне все компании, претендующие на статус критически важных, должны соответствовать трем критериям. Два критерия — обязательные, третий — на выбор предприятия.
Первый обязательный критерий — отсутствие налоговой задолженности. Это должно подтверждаться официальной справкой от Государственной налоговой службы.
Второй обязательный критерий — средняя заработная плата на предприятии должна составлять не менее 20 тысяч гривен в месяц. Такая же зарплата должна быть и у работника, которого планируют бронировать, за последний отчетный период.
Третий критерий предприятия выбирают самостоятельно из перечня отраслевых или региональных критериев. Эти критерии должны быть разработаны профильными министерствами и областными военными администрациями в течение 10 дней после принятия постановления (22 ноября) и обязательно согласованы с Министерством обороны и Министерством экономики.
Квоты на бронирование
Новый порядок вводит дифференцированный подход к квотированию бронирований военнообязанных на предприятиях.
Стопроцентную квоту на бронирование работников имеют предприятия топливно-энергетического и оборонно-промышленного комплексов.
Для всех остальных предприятий, независимо от отрасли и формы собственности, устанавливается единая квота в размере 50% от общего количества военнообязанных сотрудников.
Читайте нас в Telegram: главные новости коротко
Процедура бронирования
Осуществление бронирования военнообязанных отныне будет проводиться только через портал «Дія». Единственное исключение — компании-нерезиденты, для которых предусмотрен отдельный механизм подачи документов. Такие предприятия будут подавать списки военнообязанных работников непосредственно в Министерство экономики, которое и будет осуществлять процедуру бронирования.
Новый порядок предусматривает регулярную автоматическую проверку статуса критичности предприятий. Благодаря интеграции с базами данных Пенсионного фонда и Государственной налоговой службы, система ежемесячно будет проверять соответствие компаний установленным критериям, обеспечивая актуальность и правомерность бронирований.
Важным аспектом новой процедуры является возможность снятия бронирования с работников по представлению предприятия. Впрочем, без наличия особых оснований, таких как увольнение работника, предприятие может инициировать такое снятие не чаще одного раза в месяц.
Ограничения по бронированию
К оформлению бронирования не допускаются работники, которые работают на предприятии менее трех месяцев. Это временное ограничение планируют пересмотреть после внесения изменений в налоговое законодательство, сократив необходимый стаж работы до одного месяца.
Особые условия установлены для совместителей. Если работник уже имеет бронирование по основному месту работы, он не может быть учтен в общей базе военнообязанных другого предприятия для получения дополнительного бронирования.
Система предусматривает переходный период для уже выданных бронирований. Все действующие бронирования будут сохранять свою силу до момента, когда предприятие пройдет процедуру переподтверждения своего статуса критичности по новым правилам.
Оформление новых бронирований для работников станет возможным только после того, как предприятие получит обновленный статус критичности в соответствии с новыми требованиями.
Читайте нас в Telegram: главные новости коротко
