Половина украинских айтишников хочет эмигрировать, и это связано с мобилизацией

26 августа 11:13

Украинское IT-сообщество разделилось в своих планах на будущее: почти половина специалистов (48%) рассматривает возможность эмиграции, и столько же, 48%, планируют остаться в Украине или уже вернулись из-за границы. Об этом свидетельствуют данные исследования портала DOU, проведенного в рамках летнего зарплатного опроса 2025 года, сообщает «Коммерсант Украинский».

Ключевые цифры исследования

Опрос охватил более 22 тысяч IT-специалистов в Украине и почти 2,5 тысячи за рубежом. Результаты опровергают распространенное мнение о массовом оттоке украинских айтишников после открытия границ.

Среди тех 48%, кто рассматривает эмиграцию:

14% активно планируют переезд (2% — в ближайшее время, 12% — после открытия границ);
26% думают об эмиграции, но пока не предпринимают конкретных действий;
8% хотели бы уехать временно с последующим возвращением.

Доля тех, кто не планирует выезжать, также составляет 48%:

14% категорически не собираются никуда уезжать;
27% сейчас не имеют таких планов;
7% уже вернулись из-за границы.

Гендерные и возрастные особенности

Наиболее выраженные различия наблюдаются между мужчинами и женщинами. Мужчины значительно чаще планируют эмиграцию: 16% мужчин активно готовятся к переезду против лишь 5% женщин. В то же время 29% мужчин рассматривают такую возможность, тогда как среди женщин таких 19%.

Интересно, что женщины чаще возвращаются из-за границы: 14% против 3% среди мужчин. В целом 49% женщин не планируют переезжать, тогда как среди мужчин таких только 38%.

Возраст также имеет значение, хотя менее критическое. Молодые специалисты до 25 лет чаще хотят уехать, таких 53% против 45% среди айтишников от 30 лет. При этом молодежь чаще рассматривает временную эмиграцию с последующим возвращением (13% против 8% в целом).

Фактор мобилизации и бронирования

Военный статус оказался одним из важнейших факторов, влияющих на миграционные планы мужчин-айтишников. Исследование показало четкую корреляцию между наличием бронирования или отсрочки от службы и желанием остаться в Украине.

Айтивцы с бронированием или отсрочкой чаще планируют оставаться в Украине, тогда как те, кто не имеет такой защиты, значительно чаще рассматривают эмиграцию или активно ее планируют.

Самую стабильную группу составляют те, кто уже отслужил в Вооруженных силах: среди них только 31% планируют выезжать. Это самый низкий показатель среди всех категорий по военному статусу.

Важно отметить, что недоверие к власти и государству остается на высоком уровне независимо от военного статуса: среди тех, кто имеет бронирование или отсрочку, этот фактор называют 70% респондентов, а среди тех, кто ее не имеет — 75%.

Для мужчин без бронирования или отсрочки страх мобилизации становится доминирующим фактором: его называют 78% респондентов в этой группе, что делает его самой влиятельной причиной для рассмотрения эмиграции.

При этом финансовое положение и уровень дохода не имеют заметного влияния на желание эмигрировать среди мужчин, за исключением женщин с высокими доходами (от $5000), которые чаще планируют переехать в ближайшее время.

Дивіться нас у YouTube: важливі теми — без цензури

Географические особенности

Планы по эмиграции существенно отличаются в зависимости от региона проживания. Айтишники из западных городов реже планируют выезжать: во Львове, Тернополе, Ровно, Черновцах, Луцке и Хмельницком активно планируют эмигрировать менее 12% специалистов.

Зато самые высокие показатели наблюдаются на востоке и юге: в Днепре, Одессе, Полтаве, Сумах и Николаеве готовятся выезжать 15-20% айтишников.

Исключение составляет Харьков, где доля тех, кто думает о переезде (44%), равна показателям Львова. Исследователи предполагают, что те, кто хотел уехать из города, уже сделали это.

Неожиданным является ситуация в Ужгороде, где 20% айтишников активно готовятся переезжать после открытия границ — один из самых высоких показателей. Это может быть связано с тем, что часть тех, кто релоцировался на Закарпатье в начале войны, теперь рассматривает дальнейший переезд за границу.

Ситуация с возвращением

Среди украинских IT-специалистов, которые сейчас находятся за рубежом, 42% еще не определились с планами на будущее — это значительный рост по сравнению с прошлым годом (32%). Планируют вернуться 20%, а 37% не имеют таких намерений.

Страна пребывания существенно влияет на планы возвращения.

Чаще всего планируют вернуться из:

Венгрии (42%);
Хорватии (37%);
Румынии (36%).

Реже всего планируют возвращаться из:

Кипра (4%);
Канады (8%);
Чехии и Португалии (по 9%);
США (10%);
Германии (13%).

Финансовое положение больше влияет на решение о возвращении, чем об эмиграции. Те, кто тратит больше, чем зарабатывает, чаще планируют вернуться (24% против 20%). А специалисты с лучшим финансовым положением чаще планируют остаться за границей.

Причины эмиграции и возвращения

Основные мотивы для выезда:

Недоверие к власти и государству (69% среди тех, кто в Украине, и 56% среди тех, кто за рубежом).
Поиск безопасного места для жизни (65% и 67%).
Страх мобилизации (65% и 55%).
Желание баланса и спокойствия в жизни (64% и 41%).

Гендерные различия в мотивации достаточно выражены. Для мужчин важнейшими являются недоверие к власти (72%) и страх мобилизации (71%). Для женщин — избыток стресса (68%) и поиск безопасного места (64%).

Молодежь чаще мотивирована интересом к другим странам и культурам (52%), лучшими профессиональными возможностями (39%) и высоким уровнем жизни (35%).

Причины оставаться или возвращаться:

Семья и близкие люди (68% среди тех, кто в Украине, и 62% среди тех, кто за рубежом).
Вера в Украину и желание приобщиться к развитию (65% и 54%).
Трудности адаптации — 72% тех, кто планирует вернуться, скучают по привычному быту и культуре.

Выводы

Исследование показывает глубокий раскол в украинском IT-сообществе относительно будущего. Почти половина специалистов (48%) рассматривает эмиграцию, что свидетельствует о серьезных миграционных настроениях в отрасли. В то же время вторая половина планирует остаться в Украине или уже вернулась из-за границы, что демонстрирует устойчивость части IT-сообщества.

Ключевые тенденции:

Доля тех, кто в определенной степени думает об эмиграции, практически не изменилась за год: половина айтишников хотят уехать (48% в 2025 против 51% в 2024).
Выросла доля тех, кто не определился с планами возвращения из-за границы (с 32% до 42%).
В то же время уменьшилась доля тех, кто категорически не планирует возвращаться (с 45% до 37%).

Читайте нас у Telegram: головні новини коротко

Остафійчук Ярослав

Редактор