Ринок праці 2025: великий дефіцит кадрів і невелике зростання зарплат
11 Березня 2025 08:49
Український ринок праці, попри всі виклики, демонструє надзвичайну стійкість і в лютому 2025 року роботу шукали чи не найбільша кількість кандидатів за час глибокого дефіциту кадрів. Про це йдеться в дослідженні порталу Work.ua, інформує «Комерсант Український».
Найперший висновок дослідження: через три роки після повномасштабного вторгнення росії в Україну ринок праці відновився на 93%. І хоча він змінився за структурою та географією, але робота в Україні точно є.
60% від усіх вакансій – у пʼяти областях
У лютому 2025 року роботодавці розмістили на порталі 98 736 вакансій, що на 4% більше, ніж у січні.
Найбільш помітно зросла кількість вакансій у Житомирській (плюс 7%), Кіровоградській, Рівненській, Чернівецькій і Миколаївській (плюс 6%) областях.
Але перелік областей, де роботи найбільше, залишився таким же. Третина (34%) від усіх вакансій – у Києві та області. По 9% – на Львівщині й Дніпропетровщині, ще 6% – в Одеській, 3% – в Харківській області. В усіх областях-лідерах у лютому зросла кількість вакансій.
Яких вакансій найбільше
У лютому майже половина (44%) від усіх вакансій припадала на 5 категорій із 28:
«Робочі спеціальності, виробництво» – 16 703 вакансії, плюс 5% до січня;
«Сфера обслуговування» – 14 535, плюс 5%;
«Продаж, закупівля» – 12 450, плюс 5%;
«Роздрібна торгівля» – 11 392, плюс 5%;
«Логістика, склад, ЗЕД» – 10 314, плюс 4%.
Ринок праці в лютому помітно поповнився вакансіями на такі посади: ветеринарний лікар (плюс 36% до січня), інженер дронів (плюс 30%), асистент стоматолога (плюс 20%), розвідник (плюс 19%), контент-спеціаліст (плюс 17%), майстер з ремонту, адміністратор ресторану, адміністратор медичної клініки (плюс 16%).
Ще одна позитивна тенденція – роботодавці продовжують активно маркувати вакансії позначкою «Перевага ветеранам» – 4 413 пропозицій роботи, плюс 18% до січня.
За які вакансії найбільша і найменша конкуренція
Посади верстальника, Front-end розробника, вебдизайнера – стабільно на верхівці рейтингу найконкурентніших професій. Але вже другий місяць поспіль його очолює посада директ-менеджера, тобто спеціаліста з обробки заявок в інстаграм-магазинах.
Серед інших напрочуд конкурентних вакансій – копірайтер, відеомонтажер, перекладач англійської, графічний дизайнер, ретушер, кіносценарист, літературний редактор, адміністратор салону краси й інтернет-магазину.
Зазвичай це віддалені посади, за які точиться найзапекліша боротьба.
Натомість найменшу кількість відгуків мають роботодавці, які шукають фахівців:
– на бойові посади в Силах оборони: гранатометник, вогнеметник, навідник;
– з медичною освітою: епідеміолог, лікар функціональної діагностики, гастроентеролог;
– робітничих професій: порізчик, свердлувальник.
Яких кандидатів найбільше на ринку праці
Серед шукачів у лютому найбільше було таких спеціалістів:
продавець-консультант;
адміністратор;
менеджер з продажу;
водій;
бухгалтер;
офіс-менеджер;
менеджер із роботи з клієнтами;
бармен;
SMM-спеціаліст;
менеджер з персоналу.
Середня зарплата зростає третій місяць поспіль
У лютому 2025 року середня зарплата збільшилася до 23 500 грн (плюс 500 грн до січня). Серед областей з найбільшою кількістю вакансій середні зарплати зросли на:
Київщині – 26 500 грн, плюс 500 грн до січня;
Львівщині – 24 900 грн, плюс 900 грн;
Одещині – 22 500 грн, плюс 500 грн;
Харківщині – 21 500 грн, плюс 500 грн.
А от у Дніпропетровській області розмір середньої зарплати залишився незмінним – 22 500 грн.
Найпомітніше зросли зарплати у вакансіях у таких категоріях:
«Телекомунікації та зв’язок» – 30 000 грн, плюс 9% до січня;
«Страхування» – 27 750 грн, плюс 7%;
«ЗМІ, видавництво, поліграфія» – 24 000 грн, плюс 7%;
«IT, комп’ютери, інтернет» – 29 250 грн, плюс 6%;
«Будівництво, архітектура» – 30 000 грн, плюс 5%;
«Нерухомість» – 50 000 грн, плюс 5%;
«Топменеджмент, керівництво вищої ланки» – 50 000 грн, плюс 5%.
В НБУ вважають, що дефіцит робочої сили залишатиметься значним
Зайнятість та заробітні плати поступово зростатимуть на тлі дефіциту робітників та пожвавлення економіки. Про це йдеться у січневому Інфляційному звіті Національного банку.
Зазначається, що під впливом значного попиту на робочу силу безробіття зменшиться, однак залишатиметься вищим за рівень до повномасштабного вторгнення (близько 10–11% у 2025-2027 роках) через збереження суттєвих диспропорцій між потребами роботодавців і знаннями й можливостями потенційних робітників. Водночас з огляду на високу конкуренцію бізнесу за кваліфікованих працівників заробітні плати і надалі зростатимуть.
За даними Держстату, у 2024 році реальні зарплати вже перевищили рівень до повномасштабного вторгнення в більшості секторів економіки. Очікується, що зарплати зростатимуть і надалі, хоча в міру поступового поліпшення ситуації на ринку праці щорічні темпи їх підвищення в реальному вимірі сповільняться до 3-4% у 2025–2027 роках.
