Скільки платитимуть вчителям у разі +50% обіцяного Урядом підвищення зарплат: розʼяснення
17 Вересня 2025 13:27
Кабінет Міністрів України схвалив проєкт державного бюджету на 2026 рік, у якому передбачено суттєве збільшення фінансування освіти — на 30%, що становить додаткові 66,5 мільярда гривень порівняно з 2025 роком. Особливу увагу освітян привернуло анонсоване підвищення заробітних плат учителям на 50%. Ця новина викликала жваве обговорення в суспільстві, адже вчителі давно чекають на гідну оплату своєї праці. Проте, як саме це підвищення вплине на реальні доходи педагогів? Освітня експертка Олена Северенчук, стратегічна кураторка проєкту “Зміст”, на своїй сторінці у Фейсбуці детально роз’яснила, що означає це підвищення, як воно працюватиме та які ризики можуть виникнути.
«У цьому бюджеті закладено +50% на зарплати тих, хто навчає наших дітей. І плюс 66,5 млрд гривень до освіти загалом, порівняно з 2025-м роком. Це велика перемога МОН і всіх, хто це лобіював», — зазначила вона.
Зростання зарплат: як це виглядатиме
За її словами, підвищення зарплат буде поступовим.
Підвищення діє “сходинками”:
- січень-серпень (8 міс): +30% (множник 1.3)
- вересень-грудень (4 міс): +50% (множник 1,5).
«Середньорічний множник = (8×1,3 + 4×1,5) / 12 = 1,3667, а це +36,7% до середнього заробітку за рік. Не 50% одразу», — пояснила Северенчук.
Розрахунок у грошах
Для наочності вона наводить грубий розрахунок: середня місячна зарплата вчителя за 2024–2025 роки в офіційних орієнтирах становить 15 000 грн. За рік це 180 000 грн. Після підвищення середньорічний приріст складе приблизно 66 000 грн.
Якщо розбити це за місяцями:
- Січень-серпень (8 місяців) +30% до 15 000 × 1,3 = 19 500 грн/міс. Приріст +4 500 грн/міс
- Вересень-грудень (4 міс.): +50%, 15 000 × 1,5 = 22 500 грн/міс. Приріст +7 500 грн/міс.
«Це вже близько до мінімальної норми, передбаченої законом, яка має складати приблизно 24 000 грн. Звісно, в кожному конкретному випадку потрібно враховувати купу чинників. Ще раз: це грубий розрахунок. І ще важливіше: механізм фінансування і реальну формулу розподілу коштів має розробити МОН до кінця грудня. Тому мої розрахунки не потрібно сприймати як даність. Це радше орієнтовний сценарій. По факту цифри будуть відрізнятися, звісно», — підкреслює експертка.
Ризики та виклики
Вона також попередила про ризики: місцеві органи можуть зменшити доплати, апелюючи до того, що зростає державне фінансування, і тоді ефект підвищення буде зведено до мінімуму.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
«Усі намагання уряду будуть фактично помножені на нуль. І я дуже сподіваюся на здоровий глузд засновників закладів освіти, які не зменшуватимуть фінансування і не забиратимуть у вчителів ті 10, 20, 30%, які їм доплачують зараз (там, де це роблять у принципі)», — зазначила Северенчук.
Про міжнародних донорів та їхній внесок
Часто лунають пропозиції спрямовувати кошти міжнародних донорів, які підтримують освіту, на зарплати вчителям. Олена Северенчук наводить приклад: якщо умовний донор виділяє 20 мільйонів доларів (приблизно 824 млн грн) на освіту, і ці кошти розподілити між 350 000 вчителями, кожен отримає лише 196 грн/міс додаткової доплати.
Для порівняння, державне підвищення забезпечує середній приріст у 5 500 грн/міс.
Це демонструє, наскільки значними є державні інвестиції в освіту порівняно з донорськими внесками.
Стриманий оптимізм і критичне мислення
Експертка закликає до стриманого оптимізму та критичного мислення. Хоча підвищення зарплат – це вагомий крок, воно не вирішує всіх проблем освіти.
Наступною амбітною метою могло б стати ще одне підвищення на 50% у бюджеті 2027 року. Проте, як зазначає Северенчук, складно прогнозувати, якими будуть реалії через рік у країні, що воює, та у світі загалом.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
