Солодка броня: чому “Рошен” може бронювати працівників, а інші харчові компанії – ні?
14 Серпня 2024 15:06
РОЗБІР ВІД 
В умовах воєнного стану на сайтах роботодавців збільшилася кількість вакансій. Через масову мобілізацію на багатьох підприємствах відчувається брак саме чоловіків. Якщо до війни на першому місці у тих, хто шукає роботу, був розмір заробітної плати, то в умовах неоголошеної війни перевагою #1 є наявність броні, яка б офіційно убезпечила від фронту та ТЦК. «Комерсант Український» розбирався з ситуацією на ринку праці.
У Законі України “Про мобілізацію” чітко вказано, що під бронювання від неї мають підпадати працівники особливо важливих для держави підприємств. Здебільшого йдеться про підприємства оборонного, комунального та дорожньо-транспортного секторів. Окремо під «бронювання» підпадають державні службовці та працівники інших стратегічних для держави обʼєктів. До них належать і хлібо-булочні комбінати, які визначені стратегічними для забезпечення населення хлібом в умовах надзвичайних ситуацій. До прикладу, столичне підприємство «Київхліб», яке належить саме до цієї категорії, досить успішно справилося зі своїми завданнями у перші дні широкомасштабного вторгнення, коли менші за вагою, але свіжі батони зʼявилися на кожному кроці попри ракетні обстріли.
При цьому весь аграрний сектор, який займається вирощуванням зернових і де найбільше потрібна чоловіча сила, не має річної броні. Комбайнери та трактористи мають сезонну бронь – на період польових робіт.
На тлі такої ситуації у сфері вирощування та виготовлення продуктів харчування раптом виявляється, що у кондитерських підприємств броня від війни існує.
Серед компаній, які отримали право на бронювання, опинився, зокрема, кондитерський бізнес колишнього президента України Петра Порошенка – “Рошен”.
проаналізував вакансії, які пропонують популярні в Україні сайти роботодавців.
Так, за даними порталу Work.ua, бронювання від мобілізації мають майстер-технолог кондитерської корпорації “Рошен”, або, наприклад, налагоджувальник вимірювальних приладів та оператор лінії виробництва харчової продукції.
Водночас на аналогічній посаді – оператор виробництва харчової продукції
– співробітник компанії «Торговий Дім «Технологія Трейд» (яка є лідером ринку інгредієнтів для харчової промисловості України) можливості бронювання немає.
Відсутня можливість бронювання також, наприклад, і для оператора виробничої лінії на підприємстві “Перша Приватна Пекарня”.
Аналогічна ситуація і в компанії “Грін Ліф”, яка теж, як і “Рошен”, займається виробництвом солодощів.
Оператор лінії розливу у не менш відомій харчовій компанії Carlsberg Ukraine теж на бронювання від мобілізації, згідно з даними Work.ua, розраховувати не може. І “оператор виробничої лінії” на МХП – також.
Як підприємства можуть отримати право для бронювання працівників
Забронювати своїх працівників може лише те підприємство, яке визнано критично важливим для функціонування економіки України в особливий період. Для набуття відповідного статусу необхідно відповідати 3 із 7 наведених нижче критеріїв:
- сума сплачених податків за попередній рік – більше еквіваленту 1 500 000 €;
- надходження в іноземній валюті – більше еквіваленту 32 000 000 €;
- стратегічне значення для економіки та безпеки (лише для унікальних підприємств);
- відсутність заборгованості за ЄСВ;
- розмір середньої ЗП більший середнього розміру ЗП у регіоні за 4 квартал 2021 року (15 000, 00 – 23 000, 00 тис грн);
- важливе значення для територіальної громади, або галузі економіки;
- є резидентом Дія.City.
Економічне бронювання – в розробці
У ВРУ зареєстровано проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних, які працюють у суб’єктів господарювання будь-якої організаційно-правової форми» № 11468.
Згідно з пропозицією законодавців, бізнес згодом може отримати право на бронювання до 30% своїх співробітників.
Нагадаємо, за даними «Дія City», станом на 7 серпня в Україні 700 ІТ-компаній отримали статус критично важливих для функціонування економіки та можуть бронювати працівників. Ще у липні таких компаній було 575.
