Україна готова надавати бронювання закордонним українцям, які працюватимуть на державу – Чернишов
9 Січня 2025 11:49
Україна готова запропонувати громадянам, які перебувають за кордоном, роботу на оборонних підприємствах із можливістю бронювання від мобілізації. Про це в інтерв’ю Радіо Свобода заявив міністр національної єдності Олексій Чернишов, повідомляє «Комерсант Український». Міністр наголосив, що таке рішення є виключно добровільним для громадян України, і держава підтримує їхній вибір.
“Сьогодні Україна, деякі індустрії, потребують як повітря фахівців. Це і оборонна галузь, і галузь військово-промислова, це й інші галузі. У нас дефіцит професіоналів, у нас дефіцит спеціалістів, і більшість із них Україна готова бронювати від військової служби. Саме для того ми плануємо розгорнути такі центри, які допоможуть у пошуку вакансій в Україні та в країні перебування українців. Ці центри вакансій зможуть надавати послуги і заохочувати обрати той чи інший шлях свій професійний в Україні”,
– стверджує Чернишов.
Чиновник упевнений, що українські чоловіки за кордоном хочуть бути корисними державі.
“…якщо він не готовий продовжувати свій шлях у військовому напрямку, він може запропонувати себе як фахівець – і для того діє певний механізм, його треба просто використовувати”,
– зауважив міністр.
Водночас він додав, що
“чоловіки переважно мають захистити Україну в цей момент”.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
Бронювання від мобілізації
З 2025 року в Україні встановлено жорсткіші, ніж раніше, правила для бронювання військовозобов’язаних працівників. Усі підприємства, що претендують на статус критично важливих, до кінця лютого мають підтвердити свою відповідність новим критеріям. Два критерії – обов’язкові, третій – на вибір підприємства.
Перший обов’язковий критерій – відсутність податкової заборгованості. Це має підтверджуватися офіційною довідкою від Державної податкової служби.
Другий обов’язковий критерій – середня заробітна плата на підприємстві повинна складати не менше 20 тисяч гривень на місяць. Така ж зарплата має бути і в працівника, якого планують бронювати, за останній звітний період.
Третій критерій підприємства обирають самостійно з переліку галузевих або регіональних критеріїв.
Для підприємств оборонної та паливно-енергетичної галузей зберігається 100% квота на бронювання працівників. Для інших – до 50% військовозобов’язаних співробітників. Процес подачі документів спрощено через портал “Дія”, а статус критичних підприємств перевірятиметься автоматично на основі даних Пенсійного фонду та податкової служби.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
