Яку зарплату вважають прийнятною українці і що ще впливає на вибір роботи
11 Лютого 21:25
Найбільш бажаним рівнем заробітної плати для українців залишається діапазон 20–30 тисяч гривень — саме таку суму назвали 34% респондентів. Про це свідчать результати дослідження платформи OLX Робота, передає «Комерсант Український».
Дані відображають не лише очікування щодо доходів, а й зміну пріоритетів українців на ринку праці в умовах війни та економічної нестабільності.
Який дохід українці вважають прийнятним
Згідно з опитуванням:
- 20–30 тис. грн — 34% опитаних;
- 10–20 тис. грн — 29%;
- 30–50 тис. грн — 20%;
- 50 тис. грн і більше — 11%;
- до 10 тис. грн — лише 6%.
Таким чином, майже дві третини респондентів орієнтуються на зарплату до 30 тис. грн, що приблизно відповідає рівню середньої заробітної плати в Україні наприкінці 2025 року.
Зарплата — не єдиний критерій
Експерти OLX Робота зазначають: при виборі місця роботи для українців дедалі важливішими стають нефінансові умови.
Серед ключових факторів:
- хороші стосунки в колективі та підтримка керівництва — 55%;
- баланс між роботою та особистим життям — 48%;
- гібридний або гнучкий графік — 44%;
- надійність і стабільність компанії — 41%;
- конкурентна зарплата — 35%;
- соціальні гарантії — 29%;
- офіційне працевлаштування — 28%.
Ці результати свідчать про зростання запиту на передбачуваність і психологічну безпеку, а не лише на розмір виплат.
Розвиток, навчання і «дистанційка»
Кар’єрні та освітні можливості також залишаються важливими, але не домінують:
- кар’єрне зростання — 22%;
- навчання коштом компанії — 21%;
- повністю дистанційна робота — 21%.
Аналітики зазначають, що повна «віддаленка» вже не є визначальним фактором для більшості — на відміну від 2020–2022 років.
Цінності компанії — на периферії
Найменший вплив на вибір роботи мають ціннісні та символічні чинники:
- соціальна відповідальність (зокрема підтримка ЗСУ) — 12%;
- корпоративна культура та місія — 11%;
- офіційне бронювання від мобілізації — 7%.
Експерти пояснюють це прагматизацією рішень: у складних умовах українці передусім оцінюють стабільність і умови праці.
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
Готовність змінювати професію
Опитування також показало високу невизначеність на ринку праці:
- 26% планують змінити професію або сферу діяльності у 2026 році;
- 60% допускають таку можливість;
- лише 14% не розглядають змін.
Головною мотивацією для зміни професії залишається бажання отримувати вищу зарплату — на це вказали 72% опитаних.
Які сфери вважають перспективними
На думку респондентів, найбільші можливості для працевлаштування відкривають:
- торгівля та продажі — 55%;
- маркетинг, реклама, PR — 22%;
- клінінг і домашній персонал — 20%;
- транспорт і логістика — 13%;
- виробництво та інженерія — 13%;
- освіта і наука — 12%;
- охорона здоров’я — 11%.
За даними Держстату, у грудні 2025 року середня зарплата в Україні зросла до 30 926 грн, що на 13,8% більше, ніж у листопаді. Це наближає фактичні доходи до рівня очікувань, які декларують українці в опитуваннях.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
