Захід без боргів, Схід — із проблемами: географія зарплатних затримок в Україні

18 Серпня 17:07
ІНФОГРАФІКА

Понад 35 тисяч боргів по заробітній платі працівникам зафіксували в Україні станом на серпень 2025 року. Про це повідомляє «Комерсант Український» із посиланням на платформу Опендатабот. 

Йдеться про 35 471 провадження щодо боргів по заробітній платі. Це на 11% більше, ніж наприкінці 2021 року.

Де найбільше затримують зарплати у 2025 році 

Найбільше боргів із виплати заробітних плат зафіксували у Сумській області. За даними Опендатабот, у цьому регіоні 6305 підприємств не виплатили найманим робтникам кошти, що суттєво перевищує показники інших регіонів.

Окрім Сумщини, високі обсяги затримок заробітної плати фіксують у столиці України (3784 випадки), а також у Харківській області — 2189. Ці регіони традиційно мають потужну промислову базу, що впливає на масштаби заборгованості. Адже підприємства працюють в умовах енергетичних проблем, обмеженого експорту та зростання собівартості.

Середній рівень заборгованості демонструють Полтавська область (1203 випадки), Одеська (1116) та Київська області (1152). Це свідчить про відносну стабільність великих регіональних ринків праці, де бізнес намагається втримувати ритм роботи навіть попри воєнні ризики.

Майже не затримують працівникам зарплатм у Чернівецькій області (54 випадки), у Вінницькій області (274) та на Закарпатті (315). За словами експертів, причина стабільності регіонів — у значній частці малого та середнього бізнесу, який швидше адаптується до змін та гнучкіше управляє фінансовими потоками.

Карта заборгованостей демонструє чіткий розрив між регіонами: від мінімальних затримок на заході країни до критичних показників на сході та в центрі, підкреслюючи як економічні дисбаланси, так і регіональну специфіку ринку праці.

Хто найбільше заборгував зарплати українцям

За даними Опендатабот, найбільшими боржниками по виплаті заробітної плати в Україні залишаються державні підприємства. Саме вони формують понад третину всіх боргів — 32,6% (11 562 проваження). Причина — системні проблеми в управлінні та фінансах державних компаній, які, попри підтримку з бюджету, залишаються головними боржниками перед працівниками.

На другому місці за обсягами боргів опинилися акціонерні товариства. Їх частка становить 29,1% (10308 проваджень) від загальної суми заборгованостей. Серед них чимало компаній стратегічних галузей, зокрема промислових та енергетичних.

Водночас значну частку боргів формують і товариства з обмеженою відповідальністю17,8% (6298 проваджень) — що підтверджує: проблеми із виплатою зарплат актуальні як для держсектора, так і для бізнесу.

Дочірні підприємства боргують 9,9% (3499 проваджень) усіх затриманих зарплат, тоді як на комунальні підприємства припадає 4,2% (1484 провадження). Це порівняно менша частка, але вона напряму впливає на соціальну сферу, адже мова йде про заклади освіти, охорони здоров’я та комунальні послуги.

Найменшу частку боргів мають державні організації — лише 1,2% та інші роботодавці (4,2%). 

Читайте також: Зарплати по 35 – 40 тисяч грн: реальність українців чи прогноз Уряду на папері?

У яких галузях людям системно затримують зарплати

Станом на серпень 2025 року найбільші проблеми із виплатою заробітних плат фіксуються у сфері машинобудування. Саме компанії цього сектору формують 16% усіх боргів по зарплаті в Україні. Висока залежність від експорту, брак оборотних коштів і зниження внутрішнього попиту посилюють кризові явища в галузі.

На другому місці — будівництво споруд (7,6% боргів) та хімічне виробництво (7,5%). Обидві галузі демонструють нестабільність, що пов’язано як із воєнними ризиками, так і з перебоями в постачанні сировини.

Значні борги також накопичили компанії, що займаються науковими дослідженнями — 7,2%. Галузь недостатньо фінансують. У сукупності з низьким рівнем комерціалізації наукових проєктів, це стає передумою для проблем із виплатою коштів.

Серед боржників також опинилися підприємства транспортного виробництва (4,5%) та харчової промисловості (4,2%). Для цих галузей затримка зарплат особливо чутлива, адже її працівники забезпечують базові потреби населення.

Відносно невеликі показники заборгованості демонструє рибальство (3,6%). Водночас найбільша категорія боржників в інфографіці Опендатабот позначена як “інші” (41,9%).

Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури

Затримки заробітних плат напряму впливають на споживчий попит та довіру до роботодавців. У регіонах із високими боргами працівники змушені шукати додаткові заробітки або виїжджати за кордон. За словами економістів, подальше зростання заборгованості може негативно позначитися на внутрішньому ринку та знизити податкові надходження до місцевих бюджетів.

Станом на серпень 2025 року проблеми з вчасною виплатою грошей залишаються актуальними як для стратегічних промислових галузей, так і для наукової та харчової сфери. Найвразливішими залишаються працівники великих виробничих підприємств, де борги накопичуються системно. 

Загальна картина свідчить: найбільші ризики для працівників пов’язані саме з роботою на державних та великих корпоративних підприємствах. Держава, яка одночасно є роботодавцем і регулятором, має першою продемонструвати приклад дисципліни у виплатах. В іншому випадку боргові проблеми лише поглиблюватимуть кризу довіри на ринку праці.

Читайте нас у Telegram: головні новини коротко

Мандровська Олександра
Редактор

Читають зараз