Зарплати ростуть, вакансій меншає: що змінилося на ринку робітничих професій

30 Березня 16:55

Попри помітне зростання зарплат у робітничих професіях, кількість вакансій у 2026 році зменшується. Водночас у низці спеціальностей зберігається дефіцит кадрів.

Таких висновків дійшли аналітики платформи OLX та сервісу OLX Робота, які дослідили зміни на ринку так званих професій «блакитних комірців», передає «Комерсант Український».

Зарплати у робітничих професіях зросли

За даними OLX Робота, медіанні зарплати на більшість робітничих спеціальностей зросли на 10–40%.

Найбільше підвищення зафіксували у таких професіях:

маляр (будівництво) — +43% до 40 тис. грн;
комплектувальник — +34% до 28 тис. грн;
виконроб — +33% до 50 тис. грн;
муляр — +32% до 56 тис. грн.

У низці спеціальностей медіанна зарплата перевищує 60 тис. грн. Зокрема, штукатур може отримувати близько 63 тис. грн.

Помірніше — на 15–20% — зросли зарплати:

електриків — до 30 тис. грн;
зварювальників (будівництво) — до 35 тис. грн;
монтажників виробництва — до 35 тис. грн;
сантехніків — до 35 тис. грн;
токарів — до 32 тис. грн.

Вакансій стало менше

Попри підвищення зарплат, кількість вакансій на платформі скоротилася.

Найбільше падіння пропозицій роботодавців:

зварювальник (будівництво) — 89%;
плиточник — 52%;
маляр (виробництво) — 47%;
токар — 37%;
штукатур — 36%.

Також на 20–25% зменшився попит на:

будівельників;
мулярів;
слюсарів;
столярів.

Де попит навпаки різко зріс

Окремі професії показали стрімке зростання попиту роботодавців.

Зокрема:

комплектувальник — попит зріс майже у 12 разів;
зварювальник (виробництво) — більш ніж у 6 разів;
машиніст екскаватора — +47%;
виконроб — +11%.

Це може свідчити про перерозподіл попиту між різними секторами — будівництвом, виробництвом і логістикою.

Де найвища конкуренція серед кандидатів

Попит серед шукачів роботи також дещо знизився, але все ще перевищує кількість вакансій.

Найбільша конкуренція:

пакувальник — близько 21 відгуку на вакансію;
різноробочий у будівництві — 18 відгуків.

Середня конкуренція (5–6 відгуків):

маляр;
будівельник;
комплектувальник;
плиточник;
фасадник;
штукатур.

Де найбільше бракує фахівців

Найнижчу активність кандидатів фіксують у спеціалізованих технічних професіях.

Лише 1–3 відгуки на вакансію мають:

сантехнік;
виконроб;
машиніст екскаватора;
електрик;
зварювальник;
слюсар;
токар;
столяр.

Це означає, що роботодавцям складніше знайти працівників саме на складніші спеціальності.

Парадокс ринку праці

Таким чином на ринку робітничих професій формується парадоксальна ситуація:

зарплати зростають,
кількість вакансій скорочується,
на частину професій усе одно бракує кандидатів.

Простіші позиції залишаються більш конкурентними серед шукачів роботи, тоді як кваліфіковані спеціалісти залишаються дефіцитними навіть попри зростання зарплат.

Марина Максенко

Редактор