“Метінвест” оновлює “Запоріжсталь”: масштабний ремонт за 135 млн грн
28 Серпня 2025 17:21
Металургійний комбінат “Запоріжсталь” (група “Метінвест”) у межах річної програми капітальних інвестицій продовжує масштабну модернізацію виробничих потужностей. Підприємство виконує комплексні капітальні ремонти трьох груп нагрівальних колодязів цеху гарячої прокатки слябів, передає «Комерсант Український» із посиланням на інформацію від гірничовидобувної компанії.
Загальний обсяг інвестицій у цей проєкт перевищує 135 млн грн.
Наразі підприємство функціонує на 75% потужностей, однак програма технічного обслуговування виконується у повному обсязі. Як підкреслюють у керівництві «Запоріжсталі», оновлення нагрівальних колодязів є критично важливим для стабільності технологічного процесу гарячої прокатки. Саме ці агрегати забезпечують термічну підготовку металевих зливків масою до 16 тонн перед подальшою прокаткою у сляби та тонкий прокат.
Від температурного режиму та рівномірного нагріву у колодязях залежить якість готової продукції, її відповідність стандартам та очікуванням клієнтів, — зазначив в.о. гендиректора “Запоріжсталі” Тарас Шевченко.
Ключові роботи: нове футерування та оновлення систем
У межах капремонту відбувається:
- демонтаж зношених вогнетривів та заміна на нові матеріали від “Запоріжвогнетриву” (понад 2200 тонн вогнетривкої цегли та торкретної суміші),
- модернізація механічного та енергетичного обладнання, у т.ч. автоматики, гідравліки, температурних датчиків,
- заміна запірної арматури та комунікацій,
- установлення близько 900 тонн нових металоконструкцій.
До виконання проєкту залучили як внутрішні служби комбінату (інжиніринг, автоматизація, електротехнічна лабораторія), так і підрядні організації “Еталонбудсервіс” та “МСК Прайм”.
Читайте також: Групи Метінвест та Danieli підтвердили намір збудувати завод в Італії
Інвестиційні пріоритети у 2025 році
Окрім оновлення колодязів, у 2025 році “Запоріжсталь” реалізує програму капітального ремонту обладнання теплоелектроцентралі. Загальний бюджет ремонтів агрегатів котла №5, турбогенератора №1 і турбокомпресора №7 становить близько 75 млн грн.
Загалом у 2025 році підприємство планує інвестувати в капітальні проєкти 1,1 млрд грн, попри виклики, спричинені війною та складною макроекономічною ситуацією.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Як група “Метінвест” функціонує в Україні після 2022 року
Група “Метінвест” до початку повномасштабної війни була ключовим гравцем у металургійній галузі України: компанія забезпечувала 40% експорту металопродукції та була найбільшим приватним роботодавцем у країні. У 2000-х роках вона об’єднала провідні гірничо-металургійні підприємства, створила вертикально інтегровану структуру, вийшла на міжнародні ринки та інвестувала понад $2 млрд в екологічну модернізацію виробництва. Також “Метінвест” заснував власний університет — Метінвест Політехніка.
Втім, з 24 лютого 2022 року компанія зазнала серйозних втрат унаслідок російського вторгнення. Прямі збитки оцінюються у $3,5 млрд. “Метінвест” втратив контроль над двома стратегічними активами — “Азовсталлю” та ММК ім. Ілліча в Маріуполі, що становили майже 50% потужностей з виплавки сталі. А на початку 2025 року через бойові дії зупинилась і Покровська вугільна група.
Попри це, компанія швидко адаптувалась до нових умов. Вона не лише продовжує працювати, а й стала одним із найбільших корпоративних донорів для держави та ЗСУ. Основні підприємства сьогодні функціонують у Кривому Розі, Кам’янському та Запоріжжі. Після відкриття чорноморського коридору компанія зуміла відновити експортні логістичні маршрути.
Метінвест продовжує бути одним із лідерів сталевої та залізорудної галузі в Україні, стабільно входячи до ТОП-10 найбільших платників податків.
Компанія реалізує стратегію подвійного розвитку: утримання та модернізація українських активів паралельно зі створенням нових виробничих майданчиків у Європі. Окрім уже наявних підприємств в Італії, Болгарії та Великій Британії, планується запуск нового заводу в Пйомбіно (Італія) у 2028 році.
Станом на сьогодні “Метінвест” залишається одним із трьох найбільших роботодавців країни, поступаючись лише Укрзалізниці та АТБ. До війни компанія мала понад 100 тисяч працівників, а нині ще й виконує унікальну функцію найбільшого приватного роботодавця для ветеранів.
Для підтримки захисників компанія створила всебічну ветеранську програму, що охоплює як власних співробітників, так і ветеранів з інших сфер: неформальні спільноти, юридичну й психологічну допомогу, консультації, перекваліфікацію та навчання у власному виші.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
