Олексій Кулеба очолив рейтинг урядових зарплат: що отримали урядовці у липні 2025 року
29 Серпня 15:10 ЕКСКЛЮЗИВ
                                                                            ЕКСКЛЮЗИВ
                                            Олексій Кулеба очолив рейтинг урядових зарплат – 165,5 тис. грн. Міністерства фінансів та закордонних справ на запит «Комерсант Український» оприлюднили фактичні заробітні плати членів Кабінету Міністрів України за липень 2025 року. Дані свідчать про значну різницю в доходах урядовців залежно від посади та додаткових виплат. Хто отримав найбільшу зарплату серед урядовців, а хто – втричі меншу? Чому фактичний дохід прем’єр-міністра у липні був меншим, ніж на посаді віце-прем’єра – у матеріалі.
Скільки отримує прем’єр-міністерка України Свириденко?
Заробітна плата Юлії Свириденко за липень 2025 року становила 52,5 тисяч гривень. Тоді урядовиця одночасно перебувала на посаді Першого віце-прем’єра – Міністра економіки та була призначена Прем’єр-міністром України.
А от зарплата на посаді прем’єр-міністра України становитиме 39 270 грн.

Хоча посада прем’єра формально є вищою за віце-прем’єра, фактична зарплата в липні була більшою саме на посаді віце-прем’єра – на 13 тисяч грн. Причина – на віце-прем’єрській посаді Свириденко отримала додаткові виплати за час відрядження (22 359,42 грн), тоді як на посаді прем’єра таких надбавок не було.
Фактичні заробітні плати в Кабміні за липень 2025 року
Найвищу фактичну зарплату отримав Олексій Кулеба, віце-прем’єр з відновлення України – майже 165,5 тисяч гривень.

Друге місце за доходом посідає Міністр закордонних справ Андрій Сибіга – 164 220 грн.

У три рази менше отримали Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, Перший віце-прем’єр Михайло Федоров та Віце-прем’єр Тарас Качка – по 39 270 грн кожен.


Різниця між найвищою та найнижчою зарплатою урядовців перевищує 125 тисяч гривень. Найбільший дохід формується завдяки додатковим виплатам: компенсації за невикористану відпустку, роботу у відрядженні та надбавки за специфіку посадових обов’язків.
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                    