71% компаний повысили зарплаты работникам элеваторов от 15 до 25%, — исследование Agrohub
11 декабря 20:09
В 2024/2025 маркетинговом году зарплаты на элеваторах выросли значительно больше, чем годом ранее. Если в предыдущем периоде повышение составляло от 10 до 20%, то в этом году 71% компаний увеличили как оклады, так и почасовые расценки на 15-25%.
Это результаты исследования Agrohub HR360 Benchmarking, охватившего 76 элеваторов, на которых работает около 4 тысяч сотрудников — почти столько же, как и в прошлом году, передает «Коммерсант Украинский».
Среднемесячный доход в 2025 году повысился по всем ключевым техническим ролям: в частности
- у главного инженера он составляет 48,0 тыс. грн
- у заведующего лабораторией — 43,0 тыс. грн
- у главного энергетика — 39,5 тыс. грн
Такой существенный рост, прежде всего, связан с углублением дефицита кадров и борьбой за персонал, при этом этот рост превысил официальную инфляцию. Важно, что компании синхронно подняли оплату как руководителям, так и исполнителям на окладах и почасовой оплате, что связано с необходимостью поддерживать баланс в коллективе и избегать напряженности среди персонала.
Рост фонда оплаты труда
Несмотря на стабильные объемы работы и неизменную производительность, расходы на персонал существенно выросли. Например, на элеваторах мощностью 30-50 тыс. тонн среднемесячный фонд оплаты труда на 1000 тонн переработки зерна в фактическом весе вырос с 11396 грн в 2024 году до 14803 грн в 2025 году. Параллельно изменилась структура операций: рукавное хранение, которое еще в прошлом году применяли 40% элеваторов, в этом году используют только 26%. Оборачиваемость зерна при этом остается стабильной — в сезоне 2024/2025 она составила 1,7, что соответствует прошлогодним показателям.
Численность, структура персонала, гендерное и возрастное распределение
В этом году средняя численность сотрудников в расчете на 10 тыс. тонн мощности элеватора составляет 6,2 человека (в 2023/2024 маркетинговом году было 6,1, а в 2022/2023 — 5,7).
Гендерный баланс остался неизменным: 70% мужчин и 30% женщин. Почти все инженерные и руководящие должности занимают мужчины, женщины преимущественно работают в лабораториях.
Однако в возрастной структуре произошли некоторые изменения — на 3% выросла доля персонала старше 55 лет и сейчас составляет около 19%. Зато количество молодежи до 25 лет осталось на уровне около 7% от общей численности.
«Значительный рост заработных плат среди работников элеваторов свидетельствует об углублении дефицита кадров и усилении конкуренции за персонал. Компании понимают важность удержания квалифицированных специалистов и готовы инвестировать в оплату труда даже в условиях уменьшения объемов переработки зерна. Дефицит молодежи на рынке усиливает внимание и поощрения в отношении работников старшего возраста», — заключает Дмитрий Лебедев, руководитель HR360 Benchmarking в Agrohub.
Исследование доходов и функционала персонала элеваторов Agrohub HR360 Benchmarking было проведено за маркетинговый год (1 июля 2024 — 30 июня 2025), а также отдельно зафиксированы данные по состоянию на 1 августа 2025. В исследовании приняли участие 76 элеваторов (7 холдингов), на которых работает около 4 тысяч сотрудников.
