Бронирование военнообязанных: правительство обновило правила для критически важных предприятий
14 ноября 12:34
Кабинет Министров Украины обновил постановление, которое определяет порядок предоставления статуса критически важных предприятий. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины, информирует «Коммерсант Украинский»
Отмечается, что принятые изменения будут способствовать устойчивому функционированию предприятий, разрабатывающих оборонные инновации, которые играют важную роль в обеспечении экономической устойчивости и обороноспособности государства.
Что меняется
Теперь в перечень могут попасть компании, разрабатывающие оборонные технологии и инновации без привлечения бюджетных средств — на основании контрактов с Министерством обороны.
Также уточнены требования к объемам бронирования работников таких предприятий.
«Принятые изменения вводят новый критерий для определения критически важными предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих разработку инноваций в сфере обороны — в частности в направлении создания и совершенствования вооружения и военной техники без использования бюджетных средств. Такие предприятия работают на основании договоров или контрактов, заключенных с Министерством обороны», — отметил заместитель Министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Виталий Киндратив.
Напомним, предприятия оборонно-промышленного комплекса смогут временно бронировать работников на 45 дней, даже если у них еще не урегулированы вопросы с военным учетом.
Заметим, правительство расширило основания для бронирования от мобилизации 100% работников критически важных предприятий в прифронтовых регионах и позволило бронировать сотрудников производителям дронов различных типов.
Как подать заявление о бронировании через Дію
Чтобы забронировать работников, нужно пройти несколько простых шагов:
- Авторизуйтесь на портале Дія, выберите услугу Бронирование работников и нажмите Подать заявление.
- Укажите данные работников, которых планируете забронировать.
- Подтвердите заработную плату работника.
- Проверьте правильность внесенных данных и подпишите заявление. Подпись ставит руководитель предприятия или уполномоченное лицо.
Результат поступит на вашу электронную почту и в кабинет на портале Дія. Если бронирование успешное, оно отобразится в системе Резерв работников.
Как решить проблему с отсутствием работников в реестрах
Если новый работник не отображается в реестрах, обратитесь в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) для обновления данных. Сделайте это через раздел Коммуникации с ПФУ на портале: пользуйтесь оперативным уведомлением* о трудовых отношениях — инструкция здесь.
*Оперативное уведомление подавайте сразу после приема, увольнения или перемещения работника — день в день или на следующий.
Если вы вовремя подали данные о работнике, он будет отображаться в системе Оберіг и бронирование пройдет без проблем. Однако если информация отправлена с задержкой, подайте Налоговый расчёт через портал ГНС за последний отчётный период и дождитесь, пока ПФУ обновит информацию в реестре.
Кто имеет право забронировать до 100% работников?
- Для некоторых предприятий есть возможность забронировать до 100% своих работников. Это касается:
- Предприятий топливно-энергетического комплекса (по решению Министерства энергетики).
- Предприятия, выполняющего функции технического администратора Портала Дія.
- Предприятий оборонно-промышленного комплекса (по решению Министерства по вопросам стратегических отраслей промышленности).
- Предприятий, в состав которого входят штатные сборные команды олимпийских, неолимпийских видов спорта и спорта лиц с инвалидностью (по решению Министерства молодежи и спорта).
- Специализированных учреждений ООН, зарубежных дипломатических учреждений, представительств международных организаций (по решению Министерства иностранных дел).
- Специализированных учреждений ООН, международных судебных органов, международных или неправительственных организаций и учреждений, членом, участником или наблюдателем в которых является Украина.
Также есть категории работников, которые могут бронироваться вне лимита компании, а именно:
- Медицинские работники, для которых работа в учреждениях здравоохранения является основной.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу электронных коммуникационных сетей.
- Работники бригад, осуществляющих строительство устойчивых к обесточиванию электронных коммуникационных сетей (по технологии xPON) или сетей мобильной связи.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу газораспределительных систем.
Так предприятия будут работать для экономики и обороны без перерывов на бумажные заботы.
Читайте нас в Telegram: важные темы – без цензуры
