Средний штраф вырос до 317 тысяч гривен: как работает норматив трудоустройства
8 апреля 20:45
В 2025 году более 8,6 тысячи украинских работодателей были оштрафованы за невыполнение норматива по трудоустройству людей с инвалидностью.
По данным Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью, общая сумма санкций составила более 2,76 млрд гривен, пишет opendatabot , передает [коммерсант].
В среднем один работодатель должен был заплатить около 317 тысяч гривен, что на 20% больше, чем годом ранее.
Сколько компаний нарушили норматив
В целом санкции получили 8 697 работодателей, которые не выполнили требования по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью.
Это примерно 10% компаний, которые должны были выполнить соответствующий норматив в 2025 году.
Для сравнения:
- в 2023 году доля таких компаний составляла 17,5%;
- до полномасштабной войны — всего 2,5%.
Какие компании подпадают под требование
Обязательный норматив распространяется на работодателей, у которых работает от 8 человек.
В 2025 году таких компаний в Украине было 88 705.
Это на 2% меньше, чем годом ранее.
Как менялись суммы штрафов
По данным Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью, общий объем санкций за последние годы оставался на уровне нескольких миллиардов гривен.
| Год | Сумма штрафов |
|---|---|
| 2021 | 1,26 млрд грн |
| 2022 | 3,25 млрд грн |
| 2023 | 2,78 млрд грн |
| 2024 | 2,79 млрд грн |
| 2025 | 2,76 млрд грн |
Пик штрафов пришелся на 2022 год, когда сумма превысила 3,2 млрд гривен.
Контекст
Украинское законодательство обязывает работодателей обеспечивать квоту трудоустройства людей с инвалидностью.
Если компания не выполняет этот норматив, она должна уплатить компенсационный штраф, средства от которого направляются на программы поддержки занятости и социальной интеграции людей с инвалидностью.
