Еще 12 транспортных компаний получили статус критически важных для экономики Украины
31 октября 13:27
Комиссия по определению предприятий, имеющих важное значение для национальной экономики в области автомобильного транспорта, приняла решение о включении еще 12 компаний в перечень критически важных субъектов хозяйствования. Об этом сообщила пресс-служба «Укртрансбезопасности«, информирует «Коммерсант Украинский»
Что означает статус критичности
Статус критически важного предприятия предоставляется компаниям, которые соответствуют критериям, утвержденным приказом Минразвития № 50, и обеспечивают функционирование экономики страны в особый период.
Это означает, что деятельность таких компаний считается стратегически важной, в частности для логистики, перевозки грузов и обеспечения потребностей населения и бизнеса.
Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры
Новые компании в перечне
В список критически важных предприятий добавлено:
- ЧМП «Текс»
- ООО «Евро Тандем ЛТД»
- ООО «Гонта Транс-Сервис»
- ООО «Авионика-Транс»
- ООО «МЗ Транс»
- ООО «Ватаманюк Транс Групп»
- ООО «Каир-1»
- ООО «Трейдавто К»
- ООО «Денаск»
- ООО «Эско Ойл Трейд»
- ООО «ГуДлайн Лоджистик»
- ООО «Скейл Транс»
По состоянию на 30.10.2025 уже 532 субъектов хозяйствования получили статус важных для национальной экономики в особый период.
Как определяют критичность
При рассмотрении документов Комиссия учитывает последние изменения, внесенные приказом Минразвития № 869, который вступил в силу 6 июня 2025 года.
Чтобы подать заявку на получение статуса критически важного предприятия, субъекты хозяйствования могут воспользоваться пошаговой инструкцией через личный кабинет в ЕКИС «Укртрансбезопасности».
Читайте нас в Telegram: важные темы – без цензуры
Как забронировать работников через Дію: пошаговая инструкция
Чтобы забронировать работников на портале Дія, у компании должен быть действующий статус критического предприятия.
Кто может получить статус критически важного предприятия?
Чтобы получить статус критически важного, предприятия должны соответствовать трем основным критериям:
- Средняя заработная плата работников не менее 20 000 гривен.
- Отсутствие задолженности по налогам и ЕСВ.
А также один из следующих критериев на выбор:
- Большие налоговые поступления: уплата налогов более 1,5 млн евро в год.
- Валютные поступления: более 32 млн евро в год (кроме займов и кредитов).
- Стратегическое значение для государства или важность для отдельной отрасли или общины.
- Уровень зарплат: для коммунальных предприятий он не должен быть ниже среднего по региону за последний квартал 2021 года.
- Резидент Дія.City.
- Поставщик электронных коммуникационных услуг: это компании, работающие в мобильных сетях (чистый доход более 200 млн грн/мес) или на фиксированных сетях (чистый доход более 20 млн грн/мес).
Отправьте официальное письмо в органы исполнительной власти или военные администрации с обоснованиями соответствия критериям и получайте статус критичности.
Уже имеете статус критически важного? Подавайте заявление о бронировании работников через портал Дія: заполните форму за 10 минут и получайте результат в течение трех дней.
Как подать заявление о бронировании через Дію
Чтобы забронировать работников, нужно пройти несколько простых шагов:
- Авторизуйтесь на портале Дія, выберите услугу Бронирование работников и нажмите Подать заявление.
- Укажите данные работников, которых планируете забронировать.
- Подтвердите заработную плату работника.
- Проверьте правильность внесенных данных и подпишите заявление. Подпись ставит руководитель предприятия или уполномоченное лицо.
Результат поступит на вашу электронную почту и в кабинет на портале Дія. Если бронирование успешное, оно отобразится в системе Резерв работников.
Как решить проблему с отсутствием работников в реестрах
Если новый работник не отображается в реестрах, обратитесь в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) для обновления данных. Сделайте это через раздел Коммуникации с ПФУ на портале: пользуйтесь оперативным уведомлением* о трудовых отношениях — инструкция здесь.
*Оперативное уведомление подавайте сразу после приема, увольнения или перемещения работника — день в день или на следующий.
Если вы вовремя подали данные о работнике, он будет отображаться в системе Оберіг и бронирование пройдет без проблем. Однако если информация отправлена с задержкой, подайте Налоговый расчёт через портал ГНС за последний отчётный период и дождитесь, пока ПФУ обновит информацию в реестре.
Кто имеет право забронировать до 100% работников?
- Для некоторых предприятий есть возможность забронировать до 100% своих работников. Это касается:
- Предприятий топливно-энергетического комплекса (по решению Министерства энергетики).
- Предприятия, выполняющего функции технического администратора Портала Дія.
- Предприятий оборонно-промышленного комплекса (по решению Министерства по вопросам стратегических отраслей промышленности).
- Предприятий, в состав которого входят штатные сборные команды олимпийских, неолимпийских видов спорта и спорта лиц с инвалидностью (по решению Министерства молодежи и спорта).
- Специализированных учреждений ООН, зарубежных дипломатических учреждений, представительств международных организаций (по решению Министерства иностранных дел).
- Специализированных учреждений ООН, международных судебных органов, международных или неправительственных организаций и учреждений, членом, участником или наблюдателем в которых является Украина.
Также есть категории работников, которые могут бронироваться вне лимита компании, а именно:
- Медицинские работники, для которых работа в учреждениях здравоохранения является основной.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу электронных коммуникационных сетей.
- Работники бригад, осуществляющих строительство устойчивых к обесточиванию электронных коммуникационных сетей (по технологии xPON) или сетей мобильной связи.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу газораспределительных систем.
Так предприятия будут работать для экономики и обороны без перерывов на бумажные заботы.
Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры
