Сколько будут платить учителям в случае 50% обещанного Правительством повышения зарплат: разъяснение

17 сентября 13:27

Кабинет Министров Украины одобрил проект государственного бюджета на 2026 год, в котором предусмотрено существенное увеличение финансирования образования — на 30%, что составляет дополнительные 66,5 миллиарда гривен по сравнению с 2025 годом. Особое внимание педагогов привлекло анонсированное повышение заработных плат учителям на 50%. Эта новость вызвала оживленное обсуждение в обществе, ведь учителя давно ждут достойной оплаты своего труда. Однако, как именно это повышение повлияет на реальные доходы педагогов? Образовательный эксперт Елена Северенчук, стратегический куратор проекта «Зміст», на своей странице в Фейсбуке подробно разъяснила, что означает это повышение, как оно будет работать и какие риски могут возникнуть.

«В этом бюджете заложено 50% на зарплаты тех, кто учит наших детей. И плюс 66,5 млрд гривен в образование в целом, по сравнению с 2025-м годом. Это большая победа МОН и всех, кто это лоббировал», — отметила она.

Рост зарплат: как это будет выглядеть

По ее словам, повышение зарплат будет постепенным.

Повышение действует «ступеньками»:

  • январь-август (8 мес): 30% (множитель 1.3)
  • сентябрь-декабрь (4 мес): 50% (множитель 1,5).

«Среднегодовой множитель = (8×1,3 4×1,5) / 12 = 1,3667, а это 36,7% к среднему заработку за год. Не 50% сразу», — пояснила Северенчук.

Расчет в деньгах

Для наглядности она приводит грубый расчет: средняя месячная зарплата учителя за 2024-2025 годы в официальных ориентирах составляет 15 000 грн. За год это 180 000 грн. После повышения среднегодовой прирост составит примерно 66 000 грн.

Если разбить это по месяцам:

  • Январь-август (8 месяцев) 30% к 15 000 × 1,3 = 19 500 грн/мес. Прирост 4 500 грн/мес
  • Сентябрь-декабрь (4 мес.): 50%, 15 000 × 1,5 = 22 500 грн/мес. Прирост 7 500 грн/мес.

«Это уже близко к минимальной норме, предусмотренной законом, которая должна составлять примерно 24 000 грн. Конечно, в каждом конкретном случае нужно учитывать кучу факторов. Еще раз: это грубый расчет. И еще важнее: механизм финансирования и реальную формулу распределения средств должно разработать МОН до конца декабря. Поэтому мои расчеты не нужно воспринимать как данность. Это скорее ориентировочный сценарий. По факту цифры будут отличаться, конечно», — подчеркивает эксперт.

Риски и вызовы

Она также предупредила о рисках: местные органы могут уменьшить доплаты, апеллируя к тому, что растет государственное финансирование, и тогда эффект повышения будет сведен к минимуму.

Дивіться нас у YouTube: важливі теми — без цензури

«Все попытки правительства будут фактически умножены на ноль. И я очень надеюсь на здравый смысл учредителей учебных заведений, которые не будут уменьшать финансирование и не будут забирать у учителей те 10, 20, 30%, которые им доплачивают сейчас (там, где это делают в принципе)», — отметила Северенчук.

О международных донорах и их вкладе

Часто звучат предложения направлять средства международных доноров, которые поддерживают образование, на зарплаты учителям. Елена Северенчук приводит пример: если условный донор выделяет 20 миллионов долларов (примерно 824 млн грн) на образование, и эти средства распределить между 350 000 учителями, каждый получит лишь 196 грн/мес дополнительной доплаты.

Для сравнения, государственное повышение обеспечивает средний прирост в 5 500 грн/мес.

Это демонстрирует, насколько значительны государственные инвестиции в образование по сравнению с донорскими взносами.

Сдержанный оптимизм и критическое мышление

Эксперт призывает к сдержанному оптимизму и критическому мышлению. Хотя повышение зарплат — это весомый шаг, оно не решает всех проблем образования.

Следующей амбициозной целью могло бы стать еще одно повышение на 50% в бюджете 2027 года. Однако, как отмечает Северенчук, сложно прогнозировать, какими будут реалии через год в воюющей стране и в мире в целом.

Читайте нас у Telegram: головні новини коротко

Дзвенислава Карплюк
Редактор

Сейчас читают