Украина готовится обновить трудовые правила: правительство финализирует проект нового Трудового кодекса
12 декабря 20:25
Министерство экономики заявило о завершении подготовки нового Трудового кодекса — документа, который должен стать крупнейшей реформой в сфере трудовых отношений за годы независимости, передает «Коммерсант Украинский».
Проект прошел консультации с работодателями, профсоюзами, экспертами и международными партнерами и теперь готовится к рассмотрению Кабинетом Министров, после чего его передадут в Верховную Раду.
Что меняет новый кодекс
Правительство позиционирует этот документ как системную модернизацию трудового законодательства. Он предусматривает цифровизацию ключевых процедур, прозрачный механизм определения минимальной зарплаты и расширение перечня видов трудовых договоров.
По словам вице-премьера Татьяны Бережной, документ обеспечивает «сбалансированный подход» к правам работников и работодателей и имплементирует ключевые директивы ЕС.
Среди приоритетов — усиленная защита работников с семейными обязанностями, ветеранов и людей с инвалидностью, а также четкие правила для дистанционной работы, гибких графиков и неполной занятости.
Отдельно правительство отмечает предотвращение незадекларированного труда и урегулирование новых моделей занятости, которые за последние годы стали более распространенными.
Инспекции и государственный надзор
Проект вводит риск-ориентированную модель инспекции труда, что должно сделать проверки более предсказуемыми и унифицировать правила взаимодействия бизнеса с государством. Такой подход отражает более широкую реформу Гоструда, которую уже ранее анонсировало правительство и которая предусматривает перераспределение части ее полномочий между другими органами.
Почему реформа актуальна
По данным Государственной налоговой службы, только за семь месяцев 2025 года аудиторы выявили почти две тысячи случаев нарушения трудового законодательства, включая ненадлежащее оформление работников. Несмотря на то, что правительство расширяет программы поддержки трудоустройства, включая компенсации для работодателей, проблема теневой занятости остается существенной.
Чиновники отмечают, что новый кодекс должен стать фундаментом для будущей Стратегии занятости и реформы рынка труда «Горизонт», которая ориентирована на повышение производительности труда и расширение формальной занятости в Украине.
