В Украине рекордный кадровый голод: в Федерации работодателей сказали, кого готовы брать на работу
26 сентября 2025 14:18
ЭКСКЛЮЗИВ
Бизнес сталкивается с критическим дефицитом кадров, а традиционные стереотипы и бюрократия только ухудшают ситуацию. Об этом заявила председатель Комитета по устойчивому развитию Федерации работодателей Украины и председатель отраслевого совета Федерации металлургов Елена Колесникова во время Дискуссионного форума педагогов и работодателей «Молодежь удержать нельзя отпустить», организованного изданием
«Если кандидат может дойти до рабочего места и завтра прийти на работу еще раз — его возьмут. Это сегодня главная квалификация», — подчеркнула Колесникова.
По ее словам, мобилизация, война и миграция делают ситуацию еще более сложной. В то же время компании должны продолжать работать и развиваться, но найти людей для работы становится все труднее.
Колесникова отметила, что многие студенты не знают о существовании украинских компаний и не представляют реальных карьерных возможностей в стране.
«Захожу в университет, спрашиваю студентов, какие компании они знают. Ни разу не назвали всех. Люди знают бренды, но о локальных предприятиях часто не догадываются», — рассказала Колесникова.
Она также отметила важность образования: формирование навыков еще со школы, популяризация точных наук и профессий технического направления помогает решать проблему дефицита кадров и готовит будущих специалистов для украинского бизнеса.
«Мы не научились до сих пор полностью уважать себя и свои возможности. Украинские компании и учебные заведения должны показать молодежи перспективы, которые реально существуют здесь», — подытожила Колесникова.
Таким образом, чтобы удержать молодежь и сформировать новое поколение специалистов, бизнес и образование должны работать вместе, активно показывая перспективы и развивая практические компетенции студентов.
Как писал
