В Украине зарплаты IT-разработчиков уменьшились, но держатся на среднем уровне примерно в 3300 долларов
14 января 15:35
Издание DOU опубликовало результаты зимнего зарплатного опроса, который длился в ноябре-декабре 2024 года и в котором приняло участие более 5 тысяч разработчиков. Об этом сообщается на сайте DOU, информирует «Коммерсант Украинский».
Как отмечается в исследовании, зарплаты разработчиков продолжают снижаться: медианная зарплата за последние полгода снизилась на 6%.
Что касается других ключевых результатов, то авторы исследования выделяют следующее:
— Падение происходит у специалистов всех тайтлов, однако зарплаты разработчиков с опытом от 10 лет стабильны.
— Падение зарплат коснулось большинства языков, некоторая положительная динамика только у пользователей Java и TypeScript.
— Продуктовые компании, как и полгода назад, предлагают более высокие зарплаты разработчикам всех уровней, кроме Lead/Staff/Principal и выше.
— Доля начинающих среди разработчиков продолжает снижаться.
— В стартапах есть тенденция к росту доли специалистов уровня Junior и снижению доли специалистов уровня Senior.
Отмечается, что снижение медианных зарплат произошло как у начинающих, так и у опытных разработчиков. Наибольшее падение — у разработчиков с опытом 4-5 лет (минус $200-300 против лета 2024 года). Не изменилась медианная зарплата специалистов, у которых более 10 лет опыта в ИТ ($5000).
В Киеве и Львове медианные зарплаты разработчиков тоже снизились. В Киеве — из-за зарплат джунов (-$50 до $950 за полгода) и сеньоров (-$200 до $4800). Во Львове — из-за зарплат мидлов (-$200, до $2500), сеньоров (-$100, до $4600) и лидов (-$100, до $5700).
Зарплаты в Харькове, Днепре, Одессе — преимущественно без изменений. В Виннице есть тенденция к росту медианных зарплат.
Подробная информация с разбивкой по категориям, городам и опыту доступна в разделе «Зарплаты» издания.
Какой в целом является ІТ-сфера в Украине
Как свидетельствуют данные исследования IT Research Ukraine 2024, обнародованные 21 ноября на Львовском ІТ Кластере, на тот момент в Украине было 2118 активных верифицированных ІТ-компаний. Из них сервисных — половина, а именно 47% — аутсорсинговые и 3% аутстафинговые. Еще 31% компаний — продуктовые, остальные имеют смешанную бизнес-модель.
Согласно данным исследования, украинские техкомпании продолжают открывать новые офисы, однако в основном за рубежом. Из 51% СЕО, планирующих расширить свои представительства, более трети хотят сделать это в другой стране. Самый популярный выбор новой локации — Польша. Кроме того, 6% СЕО планируют закрыть офис в Украине.
Большинство компаний, а именно 97% финансово поддерживают реализацию проектов, приближающих нас к победе. 67,6% опрошенных компаний имеют в штате мобилизованных специалистов.
Если же говорить о специалистах, работающих в ИТ, то их количество в прошлом году уменьшилось — на 1,6%. И сейчас насчитывает 302 000 специалистов. Из них 238 000 живут и работают в Украине. Уменьшилось и количество украинских специалистов за рубежом на 3% по сравнению с позапрошлым годом. Сейчас их численность достигает 62-64 тысяч.
В Украине больше всего IT-специалистов в возрастной категории от 26 до 35 лет. Количество ИТ-специалистов в Украине до 25 лет уменьшается. А средний возраст специалиста несколько вырос — до 31,5 лет.
Украина богата на высококвалифицированные технические таланты: более 43% имеют общий опыт работы в ИТ более 6 лет, из них 9% — более 15 лет.
