В Украине 74% работодателей испытывают дефицит кадров, — исследование
24 апреля 2024 21:34
Количество работодателей, которые заявили, что испытывают дефицит кадров в Украине выросло с 55% (осенью 2023 года) до 74%.
Об этом говорится в результатах исследования рынка труда Украины, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией, передает Коммерсант украинский
«74% респондентов отметили, что сейчас испытывают дефицит кадров, 17% частично испытывают дефицит кадров и 7% не испытывают дефицита кадров», — свидетельствуют результаты исследования.
Также HR-сообщество сформировало перечень вакансий, которые, по их мнению, сложнее всего закрыть:
- менеджер среднего и высшего звена (директор, руководитель);
- специалист узкого профиля;
- специалист со знанием английского языка;
- маркетолог, ИТ специалист, HR, секретарь, менеджер по продажам;
- юрист, аудитор, адвокат, финансист, логист, бизнес аналитик;
- инженер, химик, фармацевт, агроном, микробиолог;
- слесарь, механик;
- производственный персонал;
- рабочие магазина: повар, пекарь, пицейоло;
- обслуживающий персонал;
- коммерческий директор;
- топ менеджмент;
- менеджеры ВЭД и таможенный брокер.
Кроме этого, среди основных проблем, которые сейчас есть на рынке труда в Украине, респонденты также выделили дефицит талантов и отток квалифицированных кадров за границу, нехватку специалистов со знанием английского языка.
Также среди проблем для рынка труда выделили мобилизацию, желание работать удаленно, выгорание и усталость, неготовность рекрутеров и работодателей к сотрудничеству с кандидатами 40 , низкий уровень инклюзивности, отсутствие стратегического управления демографическими процессами, перераспределение рабочих сил внутри страны, работу бизнеса в «сером» поле, диспропорцию между зарплатными ожиданиями кандидатов и финансовыми возможностями бизнеса, официальное трудоустройство военнообязанных.
***
В исследовании приняли участие 109 специалистов из сферы управления персоналом (49% руководители департамента, 24% менеджеры среднего звена, 26% топ менеджмент, 3% младший персонал).
Более 60% участников данного исследования представляют международный бизнес. 50% компаний являются представителями крупного бизнеса, 43% среднего бизнеса, и 7% малого бизнеса.
Наибольшее количество участников исследования представляют оптовую и розничную торговлю, фармацевтический сектор, производство продуктов питания и специализированные консультационные услуги (юридические, аудиторские, маркетинговые, рекрутинговые и т.д.).
