Отставка с трибуны: как теперь будут увольнять министров в Украине
17 декабря 2025 13:18
Верховная Рада Украины поддержала законопроект, который существенно меняет процедуру увольнения членов Кабинета Министров и усиливает парламентский контроль над исполнительной властью. Речь идет об обязательном публичном отчете министров в случае их отставки, а также об обновлении правил назначения и увольнения чиновников. Об этом сообщает «Коммерсант Украинский» со ссылкой на трансляцию заседания ВР,
За принятие Закона №1514 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования порядка назначения и увольнения с должностей членов Кабинета Министров Украины» проголосовали 285 народных депутатов.
В чем суть нововведений
Законопроект №3195 (на базе которого принят Закон №1514) предусматривает, что член Кабинета Министров, который пишет заявление об отставке, больше не сможет оставить должность без публичного отчета.
Документ закрепляет три ключевых требования:
- Личное присутствие министра при рассмотрении вопроса о его увольнении:
- на заседании профильного комитета Верховной Рады;
- в сессионном зале парламента.
2. Обязательный письменный отчет о результатах работы — без него заявление об отставке не может быть зарегистрировано.
3. Право представителя профильного комитета на выступление при рассмотрении вопроса об увольнении министра в сессионном зале.
Почему это важно: объяснение законодателей
В пояснительной записке к законопроекту указано, что ранее украинское законодательство не обязывало отдельных министров отчитываться о состоянии дел в своей сфере ответственности перед увольнением.
Из-за этого Верховная Рада и ее комитеты часто не получали:
- официальной оценки выполненной работы;
- информации о проблемах, которые остаются в отрасли;
- понимания управленческого наследия, которое министр передает преемнику.
Новый закон призван закрыть этот пробел и сделать процесс увольнения министров более прозрачным и подотчетным.
Какие еще изменения предусматривает закон
Кроме обязательной отчетности, закон вводит ряд системных новаций:
- Унификация процедур назначения и увольнения
Закон четко определяет сроки подачи кандидатур, порядок их рассмотрения в комитетах и вынесения на голосование в сессионном зале.
- Усиление прозрачности кадровых решений
Предусмотрено обязательное обнародование:
биографических справок кандидатов;
деклараций имущества;
профессиональных профилей и опыта работы — еще до рассмотрения в комитетах.
- Четкие основания для досрочного прекращения полномочий
Закон детализирует критерии и процедуры инициирования увольнения министров — как со стороны Президента, так и со стороны парламента.
- Расширение полномочий парламентских комитетов
Комитеты получают больше инструментов для оценки профессиональной пригодности кандидатов еще до принятия кадровых решений в зале Рады.
Какой эффект ожидают от реформы
Авторы законопроекта отмечают, что новые правила должны:
- повысить ответственность министров за результаты своей работы;
- уменьшить политическую турбулентность во время кадровых изменений;
- минимизировать риски непрозрачных или кулуарных назначений;
- усилить роль парламента как органа контроля над исполнительной властью.
