Зарплаты растут, людей не хватает: что показал рынок труда Украины в 2025 году

26 января 17:20

Украинский рынок труда в 2025 году окончательно перешел в фазу «рынка кандидата». По данным годового дайджеста OLX Работа, медианные зарплаты выросли во всех регионах, местами — более чем на треть, передает «Коммерсант Украинский».

В то же время дефицит кадров углубился, вынуждая работодателей пересматривать подходы к найму и активнее привлекать уязвимые группы населения.

Кадровый кризис как новая норма

Ключевой тренд 2025 года — дальнейшее обострение кадрового кризиса, который начался еще в 2024-м. Бизнес все чаще сталкивается с нехваткой работников в рабочих, сервисных и технических профессиях.

Как следствие, компании начали более активно:

  • нанимать людей старшего возраста;
  • открываться к кандидатам со статусом УБД;
  • адаптировать рабочие места для людей с инвалидностью.

По опросу работодателей, 39% компаний уже имеют в штате людей с инвалидностью — против 26% годом ранее.

Зарплаты: плюс 23% за год

По состоянию на конец 2025 года:

  • медианная зарплата в Украине — 25 000 грн,
  • рост за год — 23%.

Наибольший рост зафиксировали:

  • Киевская область — 36% (до 29 300 грн),
  • Закарпатская область — 36% (до 28 500 грн).

Самая высокая медианная зарплата — во Львовской области: 29 750 грн.

Рост доходов зафиксировали во всех регионах без исключения — редкая ситуация для военной экономики.

Кого ищут и кому платят больше

Среди профессий с наибольшим приростом зарплат:

  • комплектовщики,
  • менеджеры гостинично-ресторанного бизнеса,
  • товароведы,
  • пекари,
  • муляри.

Рост — от 38% до 59%.

В то же время в двух категориях зафиксировали падение:

  • машинист экскаватора (–30%),
  • домработник (–19%).

Наибольший скачок количества вакансий — у менеджеров по работе с клиентами в торговле ( 160%).

Кандидаты без опыта и «базовые» профессии

Спрос со стороны соискателей рос быстрее всего в категории кандидатов без опыта — количество откликов увеличилось на 111%.

В декабре 2025 года по количеству откликов лидировали вакансии:

  • разнорабочего,
  • упаковщика.

Медианная зарплата для обеих профессий — 22 500 грн, что на 13–15% больше, чем годом ранее.

Мобильность как вызов

Молодые кандидаты остаются востребованными, но работодатели фиксируют новые проблемы:

  • 59% компаний говорят о росте увольнений среди молодежи;
  • 54% — о сложности поиска молодых работников.

Это совпало с отменой запрета на выезд для мужчин 18–22 лет. В то же время опрос показал, что 45% юношей не планировали покидать Украину по состоянию на осень 2025 года.

Иностранцы — не массовое решение

Нанимать иностранцев готовы только 13% компаний. Основные барьеры:

  • отсутствие потребности в отрасли (41%),
  • языковой барьер (27%).

Скепсис разделяют и соискатели: они опасаются языковых трудностей, культурных различий и конкуренции с гражданами Украины.

Служба в Силах обороны: спрос растет

В категории «Служба в Силах обороны»:

  • количество вакансий в 2025 году выросло в три раза по сравнению с 2024-м.

Наиболее востребованные:

  • операторы БПЛА,
  • водители,
  • боевые медики.

Кандидаты же чаще всего откликались на тыловые должности — рекрутеров, поваров, а также на вакансии стрелков-зенитчиков ПВО.

Зарплатные предложения колеблются от 20 тыс. до более 190 тыс. грн, в зависимости от должности.

Что дальше: прогноз на 2026 год

Аналитики OLX Работа ожидают, что в 2026 году:

  • кадровый кризис будет углубляться;
  • конкуренция за работника будет расти;
  • бизнес будет более активно инвестировать в переобучение и адаптацию кадров.

Рынок труда останется «рынком кандидата», а гибкость в найме станет ключевым условием выживания компаний.

Марина Максенко
Редактор

Сейчас читают