Рост заработных плат в Украине: IT-сфера и авиация лидируют, образование и медицина пасут задних
11 декабря 2024 15:50
По данным Госстата, средняя заработная плата в Украине продолжает демонстрировать стабильный рост в течение 2024 года. В третьем квартале средний показатель по экономике достиг 21,946 гривен, что на 22,3% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
К достоверности этих данных есть вопросы, поскольку они, к примеру, не согласуются с данными Пенсионного фонда. Однако определенные тенденции проследить можно. В частности, по данным Госстата можно посмотреть на тенденции в заплатах по отраслям.
Традиционно самые высокие заработные платы фиксируются в сфере информации и телекоммуникаций, где среднемесячный доход работника, по данным Госстата, составляет 52,589 гривен. Второе место занимает авиационный транспорт с показателем 43,403 гривны, а замыкает тройку лидеров финансовый и страховой сектор, где средняя зарплата достигает 41,592 гривны.
Читайте нас в Telegram: главные новости коротко
Если смотреть на показатели третьего квартала, то самый динамичный рост демонстрирует сектор информации и телекоммуникаций, где заработные платы увеличились на 40,1% по сравнению с соответствующим временем прошлого года. Существенный рост также наблюдается в сфере почтовых и курьерских услуг (32,6%), операциях с недвижимостью (30%) и авиационным транспортом, который перед ростом на 30% в третьем квартале показал рост на 46% во втором квартале.
В то же время вызывает беспокойство ситуация в социально важных отраслях. Работники библиотек, архивов и музеев получают в среднем лишь 13,653 гривны, а педагоги — 14,219 гривен. Здравоохранение также остается среди наименее оплачиваемых секторов со средней зарплатой 17,836 гривен. Кроме того, эти отрасли демонстрируют самые низкие темпы роста заработных плат — от 14 до 16 процентов по сравнению с предыдущим годом.
Стоит отметить, что статистические данные не учитывают временно оккупированные территории и зону боевых действий, а также охватывают только предприятия с численностью более 10 работников. Несмотря на общую положительную динамику, значительный разрыв между отраслями указывает на необходимость пересмотра политики оплаты труда, особенно в бюджетном секторе.
Читайте нас в Telegram: главные новости коротко
