Бізнес може залучити до €200 тисяч – заявки приймають до 31 серпня
21 Серпня 01:42
Українські та міжнародні компанії, які працюють в Україні, можуть залучити від €50 тисяч до €200 тисяч співфінансування на підготовку працівників. Про умови конкурсу повідомило Міністерство економіки та довкілля України, інформує «Комерсант Український»
Прийом заявок на конкурс Skill Partnerships for Productivity завершується 31 серпня 2026 року.
Однак отримати гроші винятково на внутрішні корпоративні курси не вдасться. Компанія повинна знайти сертифікований навчальний заклад, оплатити щонайменше половину вартості проєкту та відкрити навчальну програму для інших учасників ринку.
Скільки грошей може залучити бізнес
Конкурс Skill Partnerships for Productivity передбачає фінансову та експертну підтримку проєктів, які допоможуть готувати фахівців під реальні потреби української економіки.
Внесок Skills Alliance може становити від €50 тисяч до €200 тисяч. Розмір підтримки залежатиме від обсягу інвестицій самої компанії.
Водночас бізнес повинен забезпечити щонайменше 50% загального бюджету проєкту. Власним внеском можуть бути:
- кошти компанії;
- робочий час її працівників та експертів;
- обладнання й інструменти;
- програмне забезпечення;
- виробничі приміщення;
- матеріали для практичного навчання.
Як зазначено в офіційних умовах програми, участь передбачає внески трьох сторін: компанії, навчального провайдера та Альянсу Навичок. Кожен партнер окремо фінансує й обліковує свою частину витрат.
Таким чином, йдеться не про звичайну виплату €200 тисяч безпосередньо компанії, а про співфінансування спільного освітнього проєкту.
Хто може подати заявку
Взяти участь у конкурсі можуть приватні українські та міжнародні компанії, які ведуть діяльність в Україні.
Підприємство повинно відповідати таким вимогам:
- працювати в Україні щонайменше три роки;
- мати не менше восьми працівників;
- бути фінансово спроможним виконати свою частину проєкту;
- оплатити щонайменше 50% його загальної вартості;
- залучити сертифікованого навчального провайдера;
- працювати поза чутливими сферами бізнесу — зокрема виробництвом озброєнь або алкоголю.
Навчальним партнером може бути заклад професійно-технічної освіти, фаховий коледж або університет із підрозділом професійної підготовки. Заклад повинен мати право проводити навчання за відповідним рівнем Національної рамки кваліфікацій.
Проєкти мають бути орієнтовані на третій, четвертий або п’ятий рівні кваліфікації — від кваліфікованого робітника до фахового молодшого спеціаліста.
Які проєкти отримають підтримку
Програма створена для подолання дефіциту кадрів і розриву між навичками кандидатів та потребами роботодавців.
Компанії разом із навчальними закладами можуть:
- створювати й оновлювати професійні стандарти;
- розробляти навчальні програми та окремі модулі;
- готувати навчальні матеріали;
- запроваджувати дуальну освіту;
- організовувати виробничу практику;
- навчати викладачів і наставників на підприємствах;
- створювати системи оцінювання та сертифікації навичок;
- готувати працівників до роботи з новим обладнанням, цифровими системами й автоматизованим виробництвом.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Серед пріоритетних секторів у рекомендаціях для заявників названі будівництво, енергетика, логістика, промисловість, сільське господарство та охорона здоров’я.
Наприклад, автосервісна компанія може разом із профтехучилищем розробити програму підготовки механіків, які працюватимуть з електромобілями, цифровою діагностикою та сучасними системами керування двигуном.
Навчати лише працівників своєї компанії не дозволяється
Одна з головних умов конкурсу — проєкт повинен приносити користь не тільки підприємству, яке подає заявку, а й усьому відповідному сектору економіки.
Серед слухачів обов’язково мають бути люди, які не працюють у компанії-заявнику. Це можуть бути:
- працівники інших підприємств;
- безробітні;
- випускники навчальних закладів;
- самозайняті;
- люди, які планують змінити професію.
Розроблені навчальні програми, матеріали та можливості проходження підготовки повинні залишатися відкритими для інших компаній і навчальних закладів. Вимагати виключних прав на результати проєкту учасники не зможуть.
Проєкт, який передбачає підготовку кадрів лише для одного роботодавця, не відповідатиме критеріям конкурсу.
Ветерани, переселенці та жінки у технічних професіях
У заявці компанія також має передбачити заходи для залучення вразливих груп населення.
Серед можливих учасників програми названі:
- внутрішньо переміщені особи;
- ветерани;
- люди з інвалідністю;
- жінки, які опановують технічні професії;
- молодь, яка не працює і не навчається;
- жителі прифронтових регіонів.
Для них можуть запровадити гнучкий графік, дистанційне або змішане навчання, транспортні компенсації, стипендії чи безбар’єрний доступ до навчальних приміщень.
Як подати заявку до 31 серпня
Для участі компанії потрібно:
- Знайти сертифікований навчальний заклад.
- Разом із ним визначити професії та навички, яких бракує на ринку.
- Розробити спільну концепцію навчального проєкту.
- Розрахувати внески компанії, навчального партнера та Skills Alliance.
- Заповнити форму проєктної пропозиції.
- Додати підтвердження фінансової спроможності компанії.
- Надіслати документи до 31 серпня 2026 року на адресу [email protected].
Підтвердити фінансову спроможність можна останньою річною фінансовою звітністю, аудиторським звітом, витягом із реєстру, банківською довідкою або кредитним рейтингом. Документ має бути виданий не більше двох років тому.
Коли оголосять переможців
Оцінювання заявок відбудеться у вересні. Перелік відібраних проєктів планують оголосити наприкінці вересня 2026 року під час координаційної зустрічі Альянсу Навичок.
Реалізація має розпочатися восени або взимку 2026–2027 років. Тривалість одного проєкту не може перевищувати 12 місяців, а завершити всі заходи потрібно не пізніше грудня 2027 року.
Конкурс реалізується в межах Альянсу Навичок для України, який об’єднує державу, донорів, міжнародні організації, навчальні заклади та бізнес.
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
