Розслідування розкрило рабські умови праці збирачів iPhone 17 у Китаї
28 Вересня 2025 14:08
Робітники на заводі Foxconn у Чженьчжоу, де виробляється iPhone 17, стикаються з важкими умовами праці. Співробітники змушені працювати понаднормово і часто без вихідних, щоб заробити скромну зарплатню. Відсутність відпусток робить роботу на фабриці, схожою на рабство, повідомляється у звіті некомерційної організації China Labour Watch (CLW), опублікованому виданням Financial Times, передає «Комерсант Український».
На заводі понад 50% працівників оформлено як сезонні, що становить близько 200 тисяч осіб. Це значно перевищує допустимий ліміт у 10%, встановлений китайським законодавством. Незважаючи на раніше опубліковані звіти CLW про масове оформлення співробітників як сезонних, ситуація залишилася без змін.
Робітники часто трудяться по 60 годин на тиждень. Деякі взагалі відмовляються від вихідних їх робочий тиждень розтягується до 75 годин. У цьому базова зарплата становить лише 2100–2400 юанів на місяць. Щоб підвищити дохід, працівники змушені брати понаднормові, проте навіть із ними місячна зарплата рідко перевищує 3000 юанів. Затримки виплат також стають звичайним явищем.
Сезонні працівники не отримують соціальних пільг, таких як оплачувані відпустки чи лікарняні. Журналісти FT змогли поспілкуватись з кількома робітниками, які підтвердили інформацію зі звіту CLW. Деякі відзначили, що умови праці на інших китайських заводах можуть бути ще гіршими, проте на Foxconn є хоча б базові зручності, такі як кондиціонери та гаряча вода.
Крім того, на заводі є етнічна дискримінація: заявки від представників меншин часто відхиляються. Хоча Foxconn офіційно немає політики проти меншин, системи працевлаштування ігнорують їхні заявки.
Завод у Чженчжоу раніше вже потрапляв у скандали, включаючи випадки самогубств працівників.
У відповідь на новий звіт CLW представники Apple заявили про початок розслідування та підкреслили відданість компанії високим стандартам у галузі прав людини та умов праці.
