Кадровый дефицит: критическим предприятиям разрешат временно привлекать мужчин без учета в ТЦК
2 июня 2025 19:56
Верховная Рада рассмотрит законопроект №13335, который позволит временное бронирование военнообязанных мужчин, которые не состоят на учете в ТЦК, не имеют военно-учетных документов или даже находятся в розыске, для работы на критически важных предприятиях. Об этом пишет Судебно-юридическая газета, передает «Коммерсант Украинский».
Инициаторы — группа депутатов во главе с Давидом Арахамией («Слуга народа»), среди которых также Александр Завитневич, Роман Костенко и Александр Федиенко.
Что предлагается?
- Временно разрешить оформление брони для военнообязанных работников предприятий, которые:
- не имеют или имеют ненадлежащим образом оформленный военно-учетный документ,
- не состоят на воинском учете,
- не уточнили персональные данные, как требует закон №3633-IX,
- находятся в розыске ТЦК (кроме случаев, предусмотренных статьями 336 и 337 УКУ).
Продолжительность бронирования — до 45 дней с момента заключения трудового договора. Такой механизм доступен лишь один раз в год для каждого работника.
Для чего это нужно?
Авторы объясняют, что во время войны предприятия оборонного сектора и критически важные учреждения сталкиваются с дефицитом кадров. Часто работодатели не могут вовремя оформить бронирование, потому что работники получают повестки еще до принятия решения об их привлечении.
Что еще предусмотрено?
- Условно разрешается заключать трудовой договор с работником без надлежащих военных документов — на время испытательного срока.
- Если за это время работник не приведет в порядок документы — его могут уволить по инициативе работодателя.
- Такие действия не будут считаться нарушением со стороны предприятия или учреждения.
Это решение направлено на временное решение кадрового кризиса в ключевых отраслях, особенно в оборонно-промышленном комплексе, во время действия военного положения.
