Педагоги снова в антирейтинге зарплат: в Раде сделали резкое заявление

7 мая 05:54

Образование в Украине остается одной из сфер с самым низким уровнем средней заработной платы. В парламентском Комитете по вопросам образования, науки и инноваций назвали такую ситуацию позором и призвали к системному пересмотру подходов к оплате труда учителей. Об этом заявила член образовательного Комитета Верховной Рады, народный депутат Юлия Гришина, комментируя данные Государственной службы статистики об уровне зарплат в различных сферах экономики, сообщает «Коммерсант Украинский»

Государственная служба статистики Украины обнародовала данные за март 2026 года: средняя зарплата в сфере образования — 19 394 грн. После уплаты налогов — чуть более 15 тысяч. Это официально последнее место среди всех отраслей экономики.

Для сравнения:

  • Сфера информации и телекоммуникаций — 85 673 грн.
  • Средняя по стране — 30 356 грн.

По данным Госстата, сфера образования остается среди тех, где средняя заработная плата является самой низкой в стране.

Это вызвало резкую реакцию в парламентском Комитете Верховной Рады по вопросам образования.

Юлия Гришина заявила, что такая ситуация неприемлема, ведь именно учителя работают с будущим страны — детьми и молодежью.

«Это позор. Без преувеличений. Годами образование финансировалось по остаточному принципу, и мы видим результат. Мы не можем говорить о развитии страны, пока человек, который держит в руках наше будущее, думает о выживании. Наша общая задача — вытащить образование из этого антирейтинга», — отметила Гришина.

Почему зарплаты учителей остаются проблемой

Низкая оплата труда педагогов является одной из самых болезненных проблем украинского образования. Из-за этого профессия учителя теряет престиж, молодые специалисты не спешат идти в школу, а опытные педагоги часто вынуждены искать дополнительный заработок.

Среди главных последствий низких зарплат в образовании:

  • отток кадров из школ;
  • старение педагогического состава;
  • дефицит молодых учителей;
  • профессиональное выгорание;
  • снижение мотивации;
  • неравенство между регионами и общинами;
  • падение престижа педагогической профессии.

Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры

В Раде говорят о необходимости системных изменений

Народный депутат напомнила, что при работе над Госбюджетом–2026 Верховная Рада совместно с правительством определила образование и науку вторым приоритетом после обороны и предусмотрела поэтапное повышение заработной платы учителей: с 1 января — на 30%, а с 1 сентября — еще на 20%, выделив на это рекордные 64,6 млрд грн.

Юлия Гришина подчеркнула, что проблему зарплат учителей невозможно решить точечными решениями. По ее словам, нужна системная работа на всех уровнях власти — от центрального правительства до местных общин.

«Чтобы повышение зарплат действительно состоялось, на всех уровнях власти должны быть четко определены приоритеты. Такой подход должен быть и на уровне общин — именно тогда разрывы в оплате труда как среди педагогов, так и по сравнению с другими профессиями, постепенно сократятся», — отметила народный депутат.

Гришина также выразила надежду, что Министерство образования и науки Украины предложит новое решение по системе оплаты труда педагогов.

Речь идет не только о формальном повышении зарплат, но и об изменении подхода к финансированию педагогического труда. Такая реформа должна стать основой реальных изменений в отрасли.

Читайте нас в Telegram: важные темы – без цензуры

Сейчас читают