Кабмін продовжив термін бронювання працівників: нові деталі
25 Лютого 2025 22:14
Сьогодні, 25 лютого, Кабінет міністрів дозволив підприємствам, які ще не встигли підтвердити критичність та перебронювати працівників, зробити це до 31 березня. Про це повідомляє «Комерсант Український» з посиланням на Мінекономіки.
До цієї дати чинні бронювання залишатимуться дійсними.
«Через труднощі, які спричинили російські кібератаки на початку року, ми продовжили можливість як подати документи на оновлення критичності, так і перебронювати співробітників. Для нас важливо, щоб всі, хто потребує додаткового часу, отримали таку можливість. Бронювання — важлива складова ефективної роботи економіки, адже аналітика показує, що статус критичних мають 12% підприємств, але саме вони у 2022-2023 роках принесли 67% доходів всіх підприємств в країні”, — зазначила Перша віцепрем’єр-міністерка — Міністерка економіки України Юлія Свириденко.
Що змінилося для підприємств
Окрім продовження терміну, уряд дозволив компаніям, які оновили свій статус критичності, бронювати працівників до 1 квітня без 72-годинної обробки даних.
Це значно прискорить процес і спростить процедуру оформлення.
Подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія. Це означає, що керівникам підприємств більше не потрібно оформлювати паперові накази – процес відбувається повністю в електронному форматі.
Важливо: якщо працівник уже був заброньований, перед поданням нової заявки попереднє бронювання необхідно анулювати.
Як подати заявку на бронювання через «Дію»
Покрокова інструкція:
- Авторизуватися на порталі «Дія».
- Вибрати послугу «Бронювання працівників» і натиснути «Подати заяву».
- Внести необхідні дані працівників.
- Підтвердити рівень їхньої заробітної плати.
- Перевірити заявку та підписати її (це має зробити керівник або уповноважена особа).
- Очікувати на розгляд – повідомлення надійде на електронну пошту та у «Дію».
Підтверджене бронювання буде відображатися у застосунку Резерв+. Якщо бронювання надано після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно діятиме на період дії критичності – до 1 року.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
Хто може отримати статус критично важливого підприємства
Статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають щонайменше трьом критеріям, два з яких є обов’язковими:
- середня зарплата працівників не менше 20 000 грн;
- відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.
Третій критерій підприємство може обрати один з таких:
- сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
- валютні надходження понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
- стратегічне значення для економіки і безпеки держави (визначене урядовим переліком, ПКМУ № 83 від 04.03.2015);
- важливе значення для окремої галузі економіки чи територіальної громади (критерії визначаються відповідними державними органами, ОВА);
- статус резидента Дія.City;
- постачання електронних комунікаційних послуг із певним рівнем доходу.
Як отримати статус критично важливого підприємства
- Визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагро тощо).
- Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
- Подати заявку до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів).
- Отримати офіційне підтвердження.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
Нагадаємо, у МОЗ хочуть «розбронювати» медиків для потреб ЗСУ.
