Ринок праці біля лінії фронту: яка ситуація з кадрами
19 Червня 16:12
Під впливом війни тенденції на ринку праці помітно змінюються. У деяких регіонах активність кандидатів помітно вища, що може бути одним з наслідків внутрішньої міграції. Натомість у тих, що перебувають ближче до лінії фронту або частіше стикаються з руйнуваннями внаслідок обстрілів – змінюються запити роботодавців. Команда OLX Робота дослідила, яка ситуація у прифронтових областях: яку роботу та заробітні плати пропонують, чи є попит серед кандидатів, передає «Комерсант Український».
До аналізу взято Запорізьку, Харківську, Сумську, Херсонську та Миколаївську області.
Кого шукають роботодавці та скільки готові платити
Найбільше оголошень у прифронтових областях – на посаду продавця. Порівняно з травнем 2025, запит на кандидатів зріс на +2%. Якщо аналізувати медіанні зарплати по областях: 16,3 тис. грн у Херсонській, 16 тис. грн у Харківській, 15,7 тис. грн у Запорізькій, 15 тис. грн у Миколаївській, 14,5 тис. грн у Сумській.
Також активно у травні 2026 шукали водіїв: у згаданих регіонах ця посада на 2 місці за кількістю оголошень. Найвищу медіанну зарплату водіям пропонують у Харківській області – 32,5 тис. грн, а у Херсонській – 30 тис. грн. У Сумській, Запорізькій та Миколаївській водіям пропонують медіанні 27,5 тис. грн.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Популярною серед роботодавців є вакансія різноробочого. Найбільш активно їх шукають у Харківській області, медіанна заробітна плата у травні 2026 – 22,5 тис. грн (найвищий показник серед прифронтових регіонів). Близько 21 тис. грн готові платити у Запорізькій області, а у Миколаївській та Сумській показник на рівні 20 тис. грн.
У Миколаївській, Запорізькій та Херсонській областях роботодавці також активно шукали кухарів. У Миколаївській та Запорізькій медіанна зарплата на рівні 18,5-19 тис. грн, а у Херсонській дещо менша – 15 тис. грн.
Серед інших професій, на які фіксуємо велику кількість оголошень: вантажник, бариста, продавець-консультант, автослюсар, охоронець.
Попит на роботу у прифронтових областях
Попри зростання кількості вакансій, попит серед кандидатів на окремі посади зменшується.
Кількість відгуків на вакансію продавця є найвищою (як і кількість оголошень), однак порівняно з минулим роком вона менша на 20%. Також рідше почали відгукуватись на посади будівельника (-22%), швачки (-21%), автослюсара (-18%), продавця-консультанта (-17%).
Тенденцію зростання активності пошукачів у травні 2026 фіксували на пропозиції роботи різноробочим (+14%), бариста (+13%), касира (+12%), водія (+3%).
Які вакансії втратили свою актуальність
Є професії, для яких у згаданих регіонах майже не фіксували вакансій у травні 2025–2026 років. Серед них: брокери, керівники відділу продажів, менеджери, супервайзери, юристи, копірайтери, аудитори, фотографи, SMM-менеджери.
Попри складну безпекову ситуацію, ринок праці у прифронтових областях залишається активним. Роботодавці дедалі частіше шукають працівників для сфер торгівлі, логістики та фізичної праці. Водночас кількість відгуків на багато вакансій скорочується, що свідчить про дефіцит кадрів і подальше зміщення робочої сили до безпечніших регіонів. Найбільший запит з боку роботодавців зосереджений на робітничих професіях, тоді як офісні спеціальності значно менше представлені серед актуальних вакансій.
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
