Уряд змінив правила бронювання: що тепер буде з критично важливими підприємствами
22 Травня 22:26
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, установ та організацій, які визначаються критично важливими для економіки й функціонування держави в умовах воєнного стану. Про зміни повідомили в Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства України, інформує «Комерсант Український»
За словами міністра Олексія Соболєва, оновлення стосуються зарплатних вимог, правил обліку сумісників та перегляду критеріїв критичності підприємств.
Що саме змінив уряд
Нові правила стосуються підприємств, які претендують на статус критично важливих або вже мають такий статус і бронюють військовозобов’язаних працівників.
Ключові зміни:
- підвищено вимогу до рівня середньої зарплати;
- збережено нижчий зарплатний поріг для прифронтових територій;
- уточнено, як рахуватимуть сумісників у квоту бронювання;
- міністерства, центральні органи влади та ОВА мають переглянути критерії критичності;
- протягом трьох місяців переглянуть статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими.
Новий зарплатний поріг для бронювання
Одна з головних змін — підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати.
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника зарплатний поріг має становити не менше трьох мінімальних зарплат.
Це 25 941 грн.
Раніше йшлося про нижчий поріг — 2,5 мінімальної зарплати. Тепер для більшості підприємств вимогу підвищують.
Що буде з підприємствами на прифронтових територіях
Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зберігається більш гнучкий підхід.
Для них вимога до зарплати залишається на рівні 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто 21 618 грн.
Йдеться про території, визначені відповідними переліками. Такий підхід має врахувати складніші умови роботи бізнесу в регіонах, які перебувають ближче до зони бойових дій або регулярно зазнають обстрілів.
Як рахуватимуть сумісників
Уряд також змінив правила врахування працівників, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від призову.
Відтепер такі працівники враховуватимуться в квоту бронювання лише один раз і лише за одним місцем роботи.
У Мінекономіки пояснили: якщо людина має основне місце роботи на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, вона не повинна створювати додаткове місце у квоті бронювання для іншого роботодавця.
Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати.
Навіщо змінюють облік сумісників
Раніше роботодавці могли стикатися із ситуаціями, коли один і той самий працівник фактично впливав на квоти одразу кількох підприємств.
Новий підхід має зробити квоту більш прив’язаною до реальної потреби бізнесу, а не до формального оформлення людей на кількох місцях роботи.
Очікується, що ця норма запрацює орієнтовно через десять днів після набрання чинності постановою.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Критерії критичності переглянуть
Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності.
Нові критерії потрібно погодити з:
- Міністерством оборони;
- Міністерством економіки.
Йдеться про правила, за якими визначають, чи справді підприємство має важливе значення для економіки, обороноздатності, безпеки або забезпечення базових потреб населення.
Що можуть враховувати під час визначення критичності
Під час перегляду критеріїв можуть враховувати:
- роль підприємства у виконанні державних завдань;
- забезпечення критичних послуг;
- виробництво необхідної продукції;
- підтримку інфраструктури;
- значення для обороноздатності;
- зайнятість працівників;
- стабільну роботу громад;
- важливість підприємства для регіону або галузі.
Мета — залишити в системі бронювання саме ті підприємства, які реально важливі для держави в умовах воєнного стану.
Що буде з уже критичними підприємствами
Після набрання чинності новими правилами протягом трьох місяців переглянуть статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими.
Водночас у перехідний період чинна критичність підприємств зберігається. Також продовжує діяти вже надане бронювання військовозобов’язаних працівників за такими підприємствами.
Тобто підприємства не втрачають статус автоматично в день ухвалення змін — вони мають пройти перегляд у визначений період.
Для чого уряд посилює правила
У Мінекономіки наголошують, що нова система має бути більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань.
Основна мета змін:
- зменшити ризики формального або штучного бронювання;
- не допустити маніпуляцій із сумісниками;
- прив’язати бронювання до реальної економічної важливості підприємства;
- підтримати бізнес, який справді критично потрібен державі;
- зберегти роботу підприємств у важливих галузях;
- забезпечити баланс між потребами економіки та оборони.
Що це означає для бізнесу
Для підприємств нові правила означають необхідність уважно перевірити власні показники, документи та відповідність критеріям.
Бізнесу варто підготуватися до:
- перевірки середньої зарплати;
- перегляду статусу критичності;
- уточнення кількості працівників, які можуть бути враховані в квоті;
- оновлення документів;
- взаємодії з профільними органами влади;
- можливого повторного підтвердження критичності.
Особливо це стосується компаній, які раніше активно використовували сумісників або працювали за критеріями, що можуть бути переглянуті.
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
