Правительство изменило правила бронирования: что теперь будет с предприятиями жизненно важной сферы

22 мая 22:26

Кабинет Министров Украины утвердил изменения в системе бронирования военнообязанных работников предприятий, учреждений и организаций, которые определены как критически важные для экономики и функционирования государства в условиях военного положения. Об изменениях сообщили в Министерстве экономики, экологии и сельского хозяйства Украины, сообщает «Коммерсант Украинский»

По словам министра Алексея Соболева, обновления касаются требований к заработной плате, правил учета совместителей и пересмотра критериев критичности предприятий.

Что именно изменило правительство

Новые правила касаются предприятий, которые претендуют на статус критически важных или уже имеют такой статус и бронируют военнообязанных работников.

Ключевые изменения:

повышены требования к уровню средней зарплаты;
сохранен более низкий зарплатный порог для прифронтовых территорий;
уточнено, как будут учитывать совместителей в квоте бронирования;
министерства, центральные органы власти и ОВА должны пересмотреть критерии критичности;
в течение трех месяцев пересмотрят статус всех предприятий, которые уже были определены как критически важные.

Новый зарплатный порог для бронирования

Одно из главных изменений — повышение требований к уровню средней заработной платы.

Для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника порог заработной платы должен составлять не менее трех минимальных зарплат.

Это 25 941 грн.

Ранее речь шла о более низком пороге — 2,5 минимальной зарплаты. Теперь для большинства предприятий требование повышают.

Что будет с предприятиями на прифронтовых территориях

Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, сохраняется более гибкий подход.

Для них требование к зарплате остается на уровне 2,5 минимальной заработной платы, то есть 21 618 грн.

Речь идет о территориях, определенных соответствующими перечнями. Такой подход должен учитывать более сложные условия работы бизнеса в регионах, которые находятся ближе к зоне боевых действий или регулярно подвергаются обстрелам.

Как будут учитывать совместителей

Правительство также изменило правила учета работников, работающих по совместительству или уже имеющих отсрочку от призыва.

Отныне такие работники будут учитываться в квоте бронирования только один раз и только по одному месту работы.

В Минэкономики пояснили: если человек имеет основное место работы на одном предприятии, а на другом работает по совместительству, он не должен создавать дополнительное место в квоте бронирования для другого работодателя.

Это должно предотвратить искусственное увеличение количества работников, которых предприятие может забронировать.

Зачем меняют учет совместителей

Ранее работодатели могли сталкиваться с ситуациями, когда один и тот же работник фактически влиял на квоты сразу нескольких предприятий.

Новый подход должен сделать квоту более привязанной к реальной потребности бизнеса, а не к формальному оформлению людей на нескольких местах работы.

Ожидается, что эта норма заработает ориентировочно через десять дней после вступления в силу постановления.

Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры

Критерии критичности пересмотрят

Министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны в течение месяца переутвердить собственные критерии критичности.

Новые критерии необходимо согласовать с:

Министерством обороны;
Министерством экономики.

Речь идет о правилах, по которым определяется, действительно ли предприятие имеет важное значение для экономики, обороноспособности, безопасности или обеспечения базовых потребностей населения.

Что могут учитывать при определении критичности

При пересмотре критериев могут учитывать:

роль предприятия в выполнении государственных задач;
обеспечение критически важных услуг;
производство необходимой продукции;
поддержку инфраструктуры;
значение для обороноспособности;
занятость работников;
стабильную работу общин;
важность предприятия для региона или отрасли.

Цель — оставить в системе бронирования именно те предприятия, которые реально важны для государства в условиях военного положения.

Что будет с уже критически важными предприятиями

После вступления в силу новых правил в течение трех месяцев пересмотрят статус всех предприятий, которые уже были определены как критически важные.

В то же время в переходный период действующая критичность предприятий сохраняется. Также продолжает действовать уже предоставленная бронь военнообязанных работников на таких предприятиях.

То есть предприятия не теряют статус автоматически в день принятия изменений — они должны пройти пересмотр в установленный период.