Увольнение с военной службы: Федоров назвал условия и сроки

17 июня 09:50

В Украине в конце осени 2026 года может быть запущен механизм частичного увольнения с военной службы для тех военнослужащих, которые дольше всех находятся в армии и имеют значительное количество дней непосредственного участия в боевых действиях. Об этом в интервью ТСН заявил министр обороны Украины Михаил Федоров, сообщает «Коммерсант Украинский»

По его словам, речь идет не об одновременном увольнении всех военных, а о постепенном процессе, который будет зависеть от продолжительности службы, боевого опыта и ситуации на фронте.

Когда может начаться частичное увольнение из армии

Михаил Федоров заявил, что начало процесса частичного увольнения военнослужащих запланировано на конец осени 2026 года.

«Мы договорились с президентом об этом, и это была его инициатива, что с конца осени этого года начнётся частичное, собственно, увольнение со службы для тех, кто с 2022 года и ранее находится в армии», — сказал министр обороны.

По словам Федорова, такой механизм должен дать возможность военным, которые много лет защищают Украину, постепенно вернуться к гражданской жизни.

Кто может попасть под увольнение

Решение об увольнении с военной службы планируется принимать с учетом двух основных критериев.

Первый критерий — общая продолжительность службы. Будет учитываться, сколько времени военнослужащий находится в армии.

«Сколько дней вы на службе в армии. Если вы с 14-го года, это будет учитываться в большей степени. Если вы с 17-го, 18-го года, то вы также. Все подпадают под эту категорию», — пояснил Федоров.

То есть преимущество будут иметь те военные, которые служат дольше всех — с 2014 года, 2017–2018 годов или с начала полномасштабного вторжения в 2022 году.

Второй критерий — количество боевых дней

Вторым важным фактором станет количество дней, которые военнослужащий провел непосредственно в боевых действиях.

«А второй критерий — сколько вы провели в боевых действиях. То есть если вы, например, с 22-го года, у вас большое количество боевых дней, то вы можете уже быть уволены со службы указом президента в конце этого года», — заявил министр обороны.

Таким образом, при определении очередности будут учитываться не только дата мобилизации или начала службы, но и реальная боевая нагрузка военнослужащего.

Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры

Увольнение будет постепенным

Федоров подчеркнул, что одновременного массового увольнения всех военнослужащих не будет. Процесс планируется проводить поэтапно, чтобы не ослабить обороноспособность страны.

«Число военнослужащих будет поочередным, то есть каждый месяц будет увольняться определенное количество военнослужащих», — пояснил он.

То есть речь идет о постепенном увольнении определенного количества военных каждый месяц.

От чего будет зависеть очередность

По словам министра обороны, окончательные решения будут зависеть от ситуации на поле боя и дальнейших действий России.

«Зависит от того, какая будет ситуация на поле боя. Объявит ли Россия дополнительную мобилизацию или нет. Это зависит от многих критериев», — отметил Федоров.

Это означает, что даже после запуска механизма темпы увольнения могут меняться в зависимости от военной ситуации.

Будет ли указ президента иметь приоритет над контрактом

По словам Федорова, указ президента об увольнении военнослужащих будет иметь приоритет даже над ранее подписанными контрактами.

То есть если военнослужащий подпадает под условия частичного увольнения, его могут уволить независимо от того, был ли заключен новый контракт на службу.

Этот механизм должен касаться в первую очередь тех, кто давно находится в армии и имеет значительное количество боевых дней.

Для военных хотят создать калькулятор

Михаил Федоров также сообщил, что для военнослужащих планируется создать специальный калькулятор.

Он должен помочь военным ориентировочно понять, когда они могут попасть под увольнение. В таком инструменте должны учитываться продолжительность службы, количество боевых дней и другие критерии.

Организацией этого процесса, по словам министра, займется Генеральный штаб.

Какой будет отсрочка после увольнения

После увольнения военнослужащие должны получить отсрочку от повторного призыва.

По словам Федорова, базовая отсрочка составит шесть месяцев. В то же время она может увеличиваться в зависимости от количества дней участия в боевых действиях.

В частности, предполагается, что за каждый день участия в боях к отсрочке будет добавляться еще один день.