Нові правила бронювання: що потрібно зробити підприємствам до 10 серпня
4 Липня 04:17
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни, які спрощують процедуру підтвердження статусу критично важливих підприємств та перебронювання військовозобов’язаних працівників. Нові правила дозволять компаніям, які відповідають оновленим критеріям, автоматично підтвердити свій статус і продовжити чинне бронювання. Про це повідомляє «Комерсант Український» з посиланням на постанову Кабміністрів №862 від 1 липня.
Як працюватиме новий механізм
Згідно з рішенням уряду, підприємства, які після перегляду збережуть статус критично важливих, зможуть пройти процедуру підтвердження значно швидше.
Для цього до 10 серпня необхідно подати довідку про підвищення середньої заробітної плати до трьох мінімальних зарплат. Наразі цей показник становить 25 940 гривень замість попередніх 21 618 гривень.
Після цього підприємства зможуть продовжити бронювання працівників без повторного проходження повної процедури.
До 1 вересня всі підприємства мають пройти перебронювання
Постанова також вносить зміни до урядового документа №692 від 30 травня, який передбачає обов’язкове перебронювання всіх підприємств відповідно до оновлених критеріїв.
До завершення цієї процедури в застосунку Резерв+ кінцевою датою чинності бронювання відображатиметься 1 вересня.
До цього часу Міністерство оборони України та Міністерство цифрової трансформації України мають забезпечити електронну взаємодію державних реєстрів для автоматичного обміну інформацією про:
- статус критично важливих підприємств;
- встановлені ліміти бронювання;
- кількість заброньованих працівників;
- строки наданих відстрочок.
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Які ще зміни запровадив уряд
Окрім спрощення процедури, Кабмін ухвалив ще низку важливих нововведень.
Зокрема:
- для працівників, які працюють за сумісництвом, квота бронювання враховуватиметься лише за основним місцем роботи, де трудові відносини є найдовшими;
- державні органи отримають через портал Дія доступ до інформації про військовозобов’язаних працівників, ліміти бронювання та випадки їх перевищення;
- скасовано обмеження, яке дозволяло подавати документи через “Дію” лише один раз на п’ять календарних днів.
Для кого не діятиме вимога щодо середньої зарплати
Уряд також розширив перелік підприємств, на які не поширюється вимога щодо середньої заробітної плати.
Від цієї норми звільнено:
- операторів систем розподілу електроенергії;
- вуглевидобувні та вуглепереробні підприємства;
- окремі підприємства енергетичного сектору.
Крім того, до переліку критично важливих включено підприємства, які без використання бюджетних коштів створюють, модернізують та забезпечують функціонування інформаційних систем Міністерства оборони України.
Що загрожує підприємствам
Водночас уряд нагадує, що підприємства можуть втратити статус критично важливих, а їхні працівники — право на бронювання, якщо середня заробітна плата не відповідатиме встановленому мінімальному рівню — близько 26 тисяч гривень.
Таким чином, роботодавцям рекомендують заздалегідь перевірити відповідність оновленим критеріям, щоб безперешкодно пройти процедуру перебронювання до встановленого терміну
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
