Новые правила бронирования: что необходимо сделать предприятиям до 10 августа
4 июля 04:17
Кабинет Министров Украины утвердил изменения, упрощающие процедуру подтверждения статуса критически важных предприятий и перебронирования военнообязанных работников. Новые правила позволят компаниям, соответствующим обновленным критериям, автоматически подтвердить свой статус и продлить действующую отсрочку. Об этом сообщает «Коммерсант Украинский» со ссылкой на постановление Кабмина № 862 от 1 июля.
Как будет работать новый механизм
Согласно решению правительства, предприятия, которые после пересмотра сохранят статус критически важных, смогут пройти процедуру подтверждения значительно быстрее.
Для этого до 10 августа необходимо подать справку о повышении средней заработной платы до трех минимальных зарплат. В настоящее время этот показатель составляет 25 940 гривен вместо прежних 21 618 гривен.
После этого предприятия смогут продлить бронирование работников без повторного прохождения полной процедуры.
До 1 сентября все предприятия должны пройти перебронирование
Постановление также вносит изменения в правительственный документ № 692 от 30 мая, который предусматривает обязательное перебронирование всех предприятий в соответствии с обновленными критериями.
До завершения этой процедуры в приложении «Резерв» в качестве конечной даты действия бронирования будет отображаться 1 сентября.
К этому времени Министерство обороны Украины и Министерство цифровой трансформации Украины должны обеспечить электронное взаимодействие государственных реестров для автоматического обмена информацией о:
- статус критически важных предприятий;
- установленные лимиты бронирования;
- количестве забронированных работников;
- сроки предоставленных отсрочек.
Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры
Какие еще изменения ввело правительство
Помимо упрощения процедуры, Кабмин принял еще ряд важных нововведений.
В частности:
- для работников, работающих по совместительству, квота бронирования будет учитываться только по основному месту работы, где трудовые отношения являются самыми длительными;
- государственные органы получат через портал «Дия» доступ к информации о военнообязанных работниках, лимитах бронирования и случаях их превышения;
- отменено ограничение, которое позволяло подавать документы через «Дию» только один раз в пять календарных дней.
Для кого не будет действовать требование о средней зарплате
Правительство также расширило перечень предприятий, на которые не распространяется требование о средней заработной плате.
От этой нормы освобождены:
- операторы систем распределения электроэнергии;
- угледобывающие и углеперерабатывающие предприятия;
- отдельные предприятия энергетического сектора.
Кроме того, в перечень критически важных включены предприятия, которые без использования бюджетных средств создают, модернизируют и обеспечивают функционирование информационных систем Министерства обороны Украины.
Что грозит предприятиям
В то же время правительство напоминает, что предприятия могут лишиться статуса критически важных, а их работники — права на бронирование, если средняя заработная плата не будет соответствовать установленному минимальному уровню — около 26 тысяч гривен.
Таким образом, работодателям рекомендуется заранее проверить соответствие обновленным критериям, чтобы беспрепятственно пройти процедуру перебронирования до установленного срока
Читайте нас в Telegram: важные темы – без цензуры
