В украинском ОПК катастрофически не хватает кадров: ключевые факторы
25 мая 13:19
Украинская оборонная промышленность стремительно растет, но не может найти достаточное количество кадров — и причина этого уходит корнями в прошлое на десятилетия. Об этом пишет «Коммерсант Украинский» со ссылкой на РБК-Украина.
Как отмечает издание, украинский оборонно-промышленный сектор за последние годы стремительно наращивает масштабы деятельности, при этом сталкивается с рядом проблем.
Оборонная индустрия сегодня работает в условиях очень высокой скорости изменений. Подавляющее большинство игроков рынка за последний год увеличили свои команды как минимум на 25%, а почти половина — более чем на 50%.
Компании масштабируют производство, расширяют направления R&D, адаптируются к новым технологиям ведения войны и конкурируют за кадры с IT-сферой, промышленностью и международными компаниями.
Поэтому главный вызов — соответствие их опыта реальным потребностям defence-tech.
Количество defence-tech компаний в Украине выросло колоссально.
В начале полномасштабного вторжения оборонных компаний в Украине было менее ста. Сегодня рынок насчитывает уже тысячи предприятий.
Большинство из них за последний год увеличили команды как минимум на четверть, а почти половина — более чем вдвое.
Компании одновременно наращивают производство, разрабатывают новые технологии и конкурируют за специалистов с ИТ-сектором и международными корпорациями.
Почему людей так мало
«Ключевые проблемы работодателей в оборонной отрасли — это отсутствие достаточного количества специалистов, в которых нуждается рынок. Государство не стимулировало развитие технических и околотехнических специальностей. Они долгое время были непопулярными, неприоритетными для будущих абитуриентов», — говорит РБК-Украина исполнительный директор NAUDI Сергей Гончаров.
По его словам, сегодня среди профильных специалистов есть люди, получившие техническое образование еще во времена СССР, а также перепрофилированные специалисты.
Несмотря на это, государственные и частные компании пытаются активно привлекать новых людей в отрасль.
Вакансий становится больше
Статистика нескольких платформ по трудоустройству свидетельствует, что рынок вакансий в оборонной сфере формирует собственную динамику. По данным DOU, в 2025 году в отрасли было опубликовано 5915 вакансий, из которых 1940 появились только в четвертом квартале.
В декабре 2025 года количество новых предложений работы на платформе превысило 700.
«Украинская оборонная индустрия уже не является узкой нишей. Это отдельный рынок труда, который одновременно нуждается в инженерах, производственных специалистах, закупщиках, проектных менеджерах, специалистах по качеству, экспорту и партнерствам», — отметил генеральный директор Совета оружейников Игорь Федирко.
По его мнению, развитие отрасли зависит от того, насколько системно государство сможет готовить кадры под реальные потребности производства.
Напомним, президент Украины Владимир Зеленский предложил королю Бахрейна заключить Drone Deal и поделиться украинским опытом в сфере противодействия дронам и защиты от террористических ударов. Стороны договорились, что команды проработают детали соглашения.
Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры
