Четвертий рік війни: як змінився бізнес-клімат в Україні
24 Лютого 13:58
На початку 2026 року 76% українських компаній зберігають повну працездатність, однак рівень оптимізму керівників знижується. Бізнес адаптувався до війни, але стикається з новими викликами — енергетичною нестабільністю, кадровим голодом та зростанням фінансових втрат. Про це свідчать результати опитування бізнес-клімату в різних регіонах України, що проведено Європейською Бізнес Асоціацією (ЄБА), інформує «Комерсант Український»
Оптимізм згасає: що показало дослідження
На початку 2026 року три чверті членських компаній Європейської Бізнес Асоціації (76%) працюють у повному обсязі, тоді як 24% – з певними обмеженнями.
Попри здатність працювати в умовах повномасштабної війни, бізнес демонструє більш стримані настрої.
Частка топменеджерів, задоволених станом справ у своїх компаніях, скоротилася з 40% до 32%.
Майже 40% керівників очікують погіршення ситуації у 2026 році.
Головні перешкоди: обмежена географія діяльності, повітряні тривоги та вимушений онлайн-режим роботи.
Фактично бізнес працює в умовах постійного ризику, що впливає як на стратегічне планування, так і на інвестиційні рішення.
Енергетика та кадровий голод — ключові виклики
Серед факторів найбільшого негативного впливу підприємці називають:
- атаки на енергосистему — 82%;
- нестачу кваліфікованих працівників — 78%;
- війну та окупацію територій — 66%;
- скорочення внутрішнього споживання — 46%;
- економічну нестабільність — 40%.
Особливо гостро стоїть питання персоналу. У 88% компаній є співробітники в лавах ЗСУ. Половина бізнесів повідомляє про мобілізацію критично важливих спеціалістів — інженерів, ІТ-фахівців, водіїв, операторів обладнання.
Фінансова стійкість: резерви є, але втрати зростають
Позитивною тенденцією залишається наявність фінансової «подушки безпеки»:
- 67% компаній мають резерв на рік і більше;
- 21% — на пів року;
- 10% — на кілька місяців;
- лише 2% не мають резервів.
Водночас масштаби втрат зростають:
- 19% компаній зазнали збитків до $1 млн;
- 25% — від $1 до $10 млн;
- 20% — понад $10 млн (проти 16% торік);
- 11% бізнесів не зазнали втрат;
- 25% поки не можуть їх точно оцінити.
Ці цифри свідчать про поступове накопичення фінансового навантаження на підприємства.
Підтримка ЗСУ та громад
Попри складні умови, бізнес залишається соціально відповідальним:
- 71% компаній підтримують своїх працівників у лавах ЗСУ;
- 56% допомагають фінансово;
- 37% передають продукцію;
- 24% долучаються до відновлення громад.
Це демонструє, що корпоративний сектор залишається важливою опорою держави під час війни.
Релокація та прогнози на 2026 рік
У 2025 році лише 10% компаній змінили місце розташування, причому переважно в межах України.
Щодо завершення війни:
- 47% бізнесів не очікують завершення бойових дій у 2026 році;
- 76% заявляють про готовність продовжувати роботу в Україні за будь-яких умов.
Найбільшої підтримки бізнес наразі потребує в таких питаннях:
- Сприяння в комунікації з державними органами
- Покращення умов бронювання співробітників
- Покриття військових ризиків
- Мораторій на перевірки
- Помʼякшення валютних обмежень.
Український бізнес навчився працювати в умовах війни. Він адаптувався до ризиків, створив фінансові резерви та продовжує підтримувати армію й економіку. Водночас оптимізм керівників поступово знижується через енергетичні виклики, нестачу кадрів та невизначеність щодо тривалості війни.
2026 рік може стати роком випробування на витривалість — але й роком нових можливостей для тих, хто готовий інвестувати в модернізацію та людський капітал.
