Четвертый год войны: как изменился бизнес-климат в Украине
24 февраля 13:58
В начале 2026 года 76% украинских компаний сохраняют полную работоспособность, однако уровень оптимизма руководителей снижается. Бизнес адаптировался к войне, но сталкивается с новыми вызовами — энергетической нестабильностью, кадровым голодом и ростом финансовых потерь. Об этом свидетельствуют результаты опроса бизнес-климата в разных регионах Украины, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией (ЕБА), сообщает «Коммерсант Украинский»
Оптимизм угасает: что показало исследование
В начале 2026 года три четверти членских компаний Европейской Бизнес Ассоциации (76%) работают в полном объеме, тогда как 24% — с определенными ограничениями.
Несмотря на способность работать в условиях полномасштабной войны, бизнес демонстрирует более сдержанные настроения.
Доля топ-менеджеров, удовлетворенных состоянием дел в своих компаниях, сократилась с 40% до 32%.
Почти 40% руководителей ожидают ухудшения ситуации в 2026 году.
Главные препятствия: ограниченная география деятельности, воздушные тревоги и вынужденный онлайн-режим работы.
Фактически бизнес работает в условиях постоянного риска, что влияет как на стратегическое планирование, так и на инвестиционные решения.
Энергетика и кадровый голод — ключевые вызовы
Среди факторов, оказывающих наибольшее негативное влияние, предприниматели называют:
- атаки на энергосистему — 82%;
- нехватку квалифицированных работников — 78%;
- войну и оккупацию территорий — 66%;
- сокращение внутреннего потребления — 46%;
- экономическую нестабильность — 40%.
Особенно остро стоит вопрос персонала. В 88% компаний есть сотрудники в рядах ВСУ. Половина бизнесов сообщает о мобилизации критически важных специалистов — инженеров, ИТ-специалистов, водителей, операторов оборудования.
Финансовая устойчивость: резервы есть, но потери растут
Положительной тенденцией остается наличие финансовой «подушки безопасности»:
- 67% компаний имеют резерв на год и более;
- 21% — на полгода;
- 10% — на несколько месяцев;
- только 2% не имеют резервов.
В то же время масштабы потерь растут:
- 19% компаний понесли убытки до $1 млн;
- 25% — от $1 до $10 млн;
- 20% — более $10 млн (против 16% в прошлом году);
- 11% бизнесов не понесли потерь;
- 25% пока не могут их точно оценить.
Эти цифры свидетельствуют о постепенном накоплении финансовой нагрузки на предприятия.
Поддержка ВСУ и общин
Несмотря на сложные условия, бизнес остается социально ответственным:
- 71% компаний поддерживают своих работников в рядах ВСУ;
- 56% помогают финансово;
- 37% передают продукцию;
- 24% присоединяются к восстановлению общин.
Это демонстрирует, что корпоративный сектор остается важной опорой государства во время войны.
Релокация и прогнозы на 2026 год
В 2025 году только 10% компаний изменили местоположение, причем преимущественно в пределах Украины.
Относительно завершения войны:
- 47% бизнесов не ожидают завершения боевых действий в 2026 году;
- 76% заявляют о готовности продолжать работу в Украине при любых условиях.
Наибольшей поддержки бизнес в настоящее время нуждается в следующих вопросах:
- Содействие в коммуникации с государственными органами
- Улучшение условий бронирования сотрудников
- Покрытие военных рисков
- Мораторий на проверки
- Смягчение валютных ограничений.
Украинский бизнес научился работать в условиях войны. Он адаптировался к рискам, создал финансовые резервы и продолжает поддерживать армию и экономику. В то же время оптимизм руководителей постепенно снижается из-за энергетических вызовов, нехватки кадров и неопределенности относительно продолжительности войны.
2026 год может стать годом испытания на выносливость — но и годом новых возможностей для тех, кто готов инвестировать в модернизацию и человеческий капитал.
