Досвідчені кадри 50+ повертаються на ринок праці: результати державної програми
24 Червня 16:11
Попри поширені стереотипи щодо віку, українці 50+ залишаються затребуваними на ринку праці. Лише за час роботи проєкту «Досвід має значення» понад 1,5 тисячі учасників уже знайшли роботу або стажування, повідомляє Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, інформує «Комерсант Український».
Дивіться нас у YouTube: важливі теми – без цензури
Національний проєкт “Досвід має значення” наразі виконує важливу задачу – поєднати досвідчених фахівців та роботодавців. Його розвиток відповідає цілям Стратегії зайнятості до 2030 року, яка передбачає ширше залучення до ринку праці людей із потенціалом для економічної активності.
Участь у проєкті можуть брати українці віком 50+. Як зазначають в Міністерстві економіки, ці вмотивовані кадри є важливою групою на ринку праці, особливо в умовах дефіциту кадрів.
В свою чергу кандидатам програма “Досвід має значення” допомагає залишатися економічно активними і реалізовувати професійний потенціал.
“Частина кандидатів стикається з віковими стереотипами, потребою оновити навички або труднощами з поверненням до роботи після перерви. Тому програма поєднує профілювання кандидата, допомогу служби зайнятості, можливість стажування та прямий контакт із роботодавцями,” – йдеться у повідомленні на сайті Міністерства економіки.
Підсумки проєкту в цифрах
Наразі 1 554 кандидати та роботодавці знайшли один одного: 841 кандидат уже працевлаштований, а 713 – проходять стажування.
Всього до програми долучились 2 312 українців віком 50+. В той же час роботодавці розмістили 2 657 вакансій. Ці цифри демонструють, що попит на кадри більший, ніж пропозиція.
Найбільше кандидатів зареєструвалися у Києві, Львівській, Харківській, Миколаївській та Запорізькій областях. Лідерами за кількістю вакансій стали роботодавці з міста Київ, Львівської, Харківської та Запорізької областей. Проте в цьому пункті Миколаївську область обійшла Рівненська.
На сайті Міністерства економіки також надали перелік вакансій, на які спостерігається найбільший попит:
- продавець продовольчих та непродовольчих товарів,
- бухгалтер,
- водій автотраспортних засобів,
- підсобний робітник,
- кухарь,
- прибиральник службових приміщень,
- сторож,
- швачка,
- двірник,
- адміністратор.
Досвід + навчання
Окремим напрямом програми є навчання. Як зазначають в Міністерстві економіки, учасники активно реєструються на курси, які стартують незабаром.
Згідно інформації з офіційного сайту Державної служби зайнятості, для учасників підготували три модулі, які допоможуть підготувати кандидата до сучасного ринку праці.
Найпопулярнішим став модуль “Взаємодія в командах різного віку”. На нього зареєструвалися 1 349 учасників. В рамках цієї навчальної програми учасники розглянуть такі питання, як взаємодія з молодшими колегами, управління очікуваннями та побудова довіри в мультивікових командах.
Читайте нас в Telegram: важливі теми – без цензури
На другому місці за кількістю заявок (1 125) опинився курс “Цифрові інструменти та штучний інтелект”. Тут учасники будуть опановувати сучасні інструменти штучного інтелекту.
На третій модуль, “Кар’єрна стратегія”, було подано всього 883 заявки. В рамках цього навчального курсу кандидати будуть вчитись перетворювати роки досвіду на конкурентну перевагу, а також позиціонувати себе на ринку праці.
