Средние зарплаты в Европе: в каких странах платят больше всего, а кто находится внизу рейтинга
16 мая 07:22
В 2025 году средние зарплаты в Европе существенно различались в зависимости от страны, а после поправки на покупательную способность этот разрыв сокращается, но не исчезает. Об этом пишет Euronews Business со ссылкой на отчет OECD «Taxing Wages 2026», сообщает «Коммерсант Украинский»
Где в Европе самые высокие зарплаты
По данным ОЭСР, годовая валовая средняя зарплата в Европе колеблется от 18 590 евро в Турции до 107 487 евро в Швейцарии.
Швейцария стала единственной страной в Европе, где средняя годовая валовая зарплата превысила 100 тысяч евро.
На втором месте — Исландия с показателем 85 950 евро.
Третье место занял Люксембург — 77 844 евро. Именно он является лидером среди стран Европейского Союза.
В первую пятерку также вошли:
- Дания — 71 961 евро;
- Нидерланды — 69 028 евро;
- Норвегия — 68 420 евро.
Зарплаты в крупнейших экономиках Европы
Среди пяти крупнейших экономик Европы самую высокую среднюю зарплату имеет Германия — 66 700 евро в год.
Почти на том же уровне находится Великобритания — 65 340 евро.
Другие крупные экономики имеют заметно более низкие показатели:
| Страна | Годовая валовая средняя зарплата |
|---|---|
| Германия | 66 700 евро |
| Великобритания | 65 340 евро |
| Франция | 45 964 евро |
| Италия | 36 594 евро |
| Испания | 32 678 евро |
Средняя зарплата в Германии и Великобритании более чем вдвое превышает показатель Испании.
Какие страны ЕС имеют самые низкие зарплаты
Среди стран Европейского Союза самая низкая среднегодовая зарплата зафиксирована в Словакии — 19 590 евро.
В целом девять из 22 стран ЕС в выборке имеют среднюю зарплату ниже 30 тысяч евро в год.
Ниже 25 тысяч евро оказались:
- Венгрия — 21 257 евро;
- Латвия — 21 321 евро;
- Чехия — 23 685 евро;
- Португалия — 24 254 евро;
- Польша — 24 490 евро.
Немного выше этого порога, но все еще ниже 30 тысяч евро, находятся:
- Эстония — 25 603 евро;
- Греция — 26 563 евро;
- Литва — 28 474 евро.
Почему зарплаты в Европе так различаются
Эксперты Международной организации труда, с которыми пообщался Euronews Business, назвали три главные причины разницы в оплате труда между странами Европы.
1. Производительность и структура экономики
Страны с развитыми секторами с высокой добавленной стоимостью обычно платят больше. Речь идет прежде всего о финансах, технологиях, промышленности, инженерии и профессиональных услугах.
Именно поэтому страны Северной и Западной Европы преимущественно находятся в верхней части рейтинга.
2. Институты рынка труда
На уровень зарплат влияют сильные профсоюзы, коллективные договоры и система защиты работников.
В странах, где работники имеют более сильное представительство на рынке труда, средние зарплаты часто выше.
3. Стоимость жизни
В странах с более высокими ценами номинальные зарплаты обычно тоже выше.
Поэтому высокие зарплаты в Швейцарии, Исландии или Дании не всегда означают столь же высокую реальную покупательную способность, как может показаться на первый взгляд.
Что влияет на покупательную способность
После пересчета по паритету покупательной способности разрыв между странами уменьшается. Такой показатель учитывает не только номинальную зарплату, но и то, сколько товаров и услуг реально можно купить за эти деньги в конкретной стране.
В пересчете по покупательной способности годовая валовая средняя зарплата колеблется от 38 118 в Словакии до 106 532 в Швейцарии.
Более 90 тысяч в таком измерении имеют:
- Швейцария — 106 532;
- Германия — 93 985;
- Люксембург — 93 203;
- Нидерланды — 92 905.
Далее следуют Дания — 88 454 и Норвегия — 87 722.
Как меняется рейтинг после пересчета
После пересчета по покупательной способности больше всего поднялась Турция. В номинальном рейтинге она была последней, но в PPP-рейтинге поднялась сразу на девять позиций — до 18-го места.
Также существенно улучшила свои позиции Германия: она поднялась с седьмого места на второе.
Больше всего потеряли:
- Исландия — опустилась с 2-го места на 9-е;
- Эстония — опустилась с 20-го места на 25-е.
Это показывает, что номинальная зарплата не всегда полностью отражает реальный уровень благосостояния.
Что показывает рейтинг зарплат в Европе
В номинальном выражении лидерами остаются страны Северной и Западной Европы. Именно там самые высокие зарплаты, но в то же время и более высокая стоимость жизни.
Южная и Восточная Европа преимущественно сосредоточены в нижней части рейтинга. Однако после учета покупательной способности часть стран улучшает свои позиции, поскольку более низкие зарплаты там частично компенсируются более низкими ценами.
Что стоит знать о методологии
Оценки средней зарплаты касаются работников с полной занятостью в отдельных секторах экономики.
В выборке учтены преимущественно следующие сферы:
- промышленность;
- строительство;
- розничная торговля;
- транспорт;
- финансы;
- бизнес-услуги.
В то же время данные не охватывают сельское хозяйство, государственное управление, образование и здравоохранение.
Что известно на данный момент
По данным ОЭСР, в 2025 году самую высокую среднюю зарплату в Европе имела Швейцария — 107 487 евро в год. Самый низкий показатель был в Турции — 18 590 евро.
Среди стран ЕС лидером стал Люксембург — 77 844 евро, а самый низкий показатель зафиксирован в Словакии — 19 590 евро.
После пересчета по покупательной способности разрыв между странами сокращается, но Швейцария, Германия, Люксембург и Нидерланды остаются среди главных лидеров.
