Середні зарплати в Європі: у яких країнах платять найбільше, а хто внизу рейтингу
16 Травня 07:22
У 2025 році середні зарплати в Європі суттєво різнилися залежно від країни, а після поправки на купівельну спроможність цей розрив стає меншим, але не зникає. Про це пише Euronews Business із посиланням на звіт OECD Taxing Wages 2026, інформує «Комерсант Український»
Де в Європі найвищі зарплати
За даними OECD, річна валова середня зарплата в Європі коливається від 18 590 євро в Туреччині до 107 487 євро у Швейцарії.
Швейцарія стала єдиною країною в Європі, де середня річна валова зарплата перевищила 100 тисяч євро.
На другому місці — Ісландія з показником 85 950 євро.
Третє місце посів Люксембург — 77 844 євро. Саме він є лідером серед країн Європейського Союзу.
До першої п’ятірки також увійшли:
- Данія — 71 961 євро;
- Нідерланди — 69 028 євро;
- Норвегія — 68 420 євро.
Зарплати у найбільших економіках Європи
Серед п’яти найбільших економік Європи найвищу середню зарплату має Німеччина — 66 700 євро на рік.
Майже на тому ж рівні перебуває Велика Британія — 65 340 євро.
Інші великі економіки мають помітно нижчі показники:
| Країна | Річна валова середня зарплата |
|---|---|
| Німеччина | 66 700 євро |
| Велика Британія | 65 340 євро |
| Франція | 45 964 євро |
| Італія | 36 594 євро |
| Іспанія | 32 678 євро |
Середня зарплата в Німеччині та Великій Британії більш ніж удвічі перевищує показник Іспанії.
Які країни ЄС мають найнижчі зарплати
Серед країн Європейського Союзу найнижчу річну середню зарплату зафіксовано у Словаччині — 19 590 євро.
Загалом дев’ять із 22 країн ЄС у вибірці мають середню зарплату нижче 30 тисяч євро на рік.
Нижче 25 тисяч євро опинилися:
- Угорщина — 21 257 євро;
- Латвія — 21 321 євро;
- Чехія — 23 685 євро;
- Португалія — 24 254 євро;
- Польща — 24 490 євро.
Трохи вище цього порогу, але все ще нижче 30 тисяч євро, перебувають:
- Естонія — 25 603 євро;
- Греція — 26 563 євро;
- Литва — 28 474 євро.
Чому зарплати в Європі так відрізняються
Експерти Міжнародної організації праці, з якими поспілкувався Euronews Business, назвали три головні причини різниці в оплаті праці між країнами Європи.
1. Продуктивність і структура економіки
Країни з розвиненими секторами з високою доданою вартістю зазвичай платять більше. Йдеться насамперед про фінанси, технології, промисловість, інженерію та професійні послуги.
Саме тому країни Північної та Західної Європи переважно перебувають у верхній частині рейтингу.
2. Інститути ринку праці
На рівень зарплат впливають сильні профспілки, колективні договори та система захисту працівників.
У країнах, де працівники мають сильніше представництво на ринку праці, середні зарплати часто вищі.
3. Вартість життя
У країнах із вищими цінами номінальні зарплати зазвичай теж вищі.
Тому високі зарплати у Швейцарії, Ісландії чи Данії не завжди означають таку саму високу реальну купівельну спроможність, як може здатися на перший погляд.
Що змінює купівельна спроможність
Після перерахунку за паритетом купівельної спроможності розрив між країнами зменшується. Такий показник враховує не лише номінальну зарплату, а й те, скільки товарів і послуг реально можна купити за ці гроші в конкретній країні.
У перерахунку за купівельною спроможністю річна валова середня зарплата коливається від 38 118 у Словаччині до 106 532 у Швейцарії.
Понад 90 тисяч у такому вимірі мають:
- Швейцарія — 106 532;
- Німеччина — 93 985;
- Люксембург — 93 203;
- Нідерланди — 92 905.
Далі йдуть Данія — 88 454 та Норвегія — 87 722.
Як змінюється рейтинг після перерахунку
Після перерахунку за купівельною спроможністю найбільше піднялася Туреччина. У номінальному рейтингу вона була останньою, але в PPP-рейтингу піднялася одразу на дев’ять позицій — до 18-го місця.
Також суттєво покращила позиції Німеччина: вона піднялася із сьомого місця на друге.
Найбільше втратили:
- Ісландія — опустилася з 2-го місця на 9-те;
- Естонія — знизилася з 20-го місця на 25-те.
Це показує, що номінальна зарплата не завжди повністю відображає реальний рівень добробуту.
Що показує рейтинг зарплат у Європі
У номінальному вираженні лідерами залишаються країни Північної та Західної Європи. Саме там найвищі зарплати, але водночас і вища вартість життя.
Південна та Східна Європа переважно зосереджені в нижній частині рейтингу. Однак після врахування купівельної спроможності частина країн покращує свої позиції, бо нижчі зарплати там частково компенсуються нижчими цінами.
Що варто знати про методологію
Оцінки середньої зарплати стосуються працівників із повною зайнятістю в окремих секторах економіки.
У вибірці враховані переважно такі сфери:
- промисловість;
- будівництво;
- роздрібна торгівля;
- транспорт;
- фінанси;
- бізнес-послуги.
Водночас дані не охоплюють сільське господарство, державне управління, освіту та охорону здоров’я.
Що відомо станом на зараз
За даними OECD, у 2025 році найвищу середню зарплату в Європі мала Швейцарія — 107 487 євро на рік. Найнижчий показник був у Туреччині — 18 590 євро.
Серед країн ЄС лідером став Люксембург — 77 844 євро, а найнижчий показник зафіксовано у Словаччині — 19 590 євро.
Після перерахунку за купівельною спроможністю розрив між країнами скорочується, але Швейцарія, Німеччина, Люксембург і Нідерланди залишаються серед головних лідерів.
