Кадровый дефицит 2026 года: какие специалисты стали на вес золота
22 мая 12:14
В настоящее время проблема нехватки кадров является одной из самых обсуждаемых на рынке труда. В частности, она приобрела еще больший резонанс на фоне привлечения Украиной трудовых мигрантов весной 2026 года. Команда OLX Работа проанализировала, в каких категориях на платформе количество предложений от работодателей заметно выросло, а где, наоборот, количество объявлений уменьшилось и кандидаты менее востребованы, передает «Коммерсант Украинский».
Наиболее заметно среди работодателей вырос спрос на комплектовщиков в категории производства и рабочих специальностей: почти в 10 раз (при медианной зарплате в 27,5 тыс. грн).
Смотрите нас в YouTube: важные темы – без цензуры
Также в производственной сфере фиксируем рост уровня предложения для:
- Сборщиков, 43% (медианная зарплата 31,3 тыс. грн)
- Помощников, 34% (медианная зарплата 27,5 тыс. грн)
- Конструкторов, 27% (медианная зарплата 32,5 тыс. грн)
- Машинистов экскаваторов, 22% (медианная зарплата 45 тыс. грн)
Востребованы также работники в сфере строительства и облицовочных работ, где дефицит кадров остается одним из самых существенных. В частности, за год в количестве объявлений мы имеем 37% на должность электрика ( 38,3 тыс. грн), 35% на разнорабочего ( 27 тыс. грн), 10% на каменщика ( 60 тыс. грн), 9% на монтажника ( 45 тыс. грн), сантехника ( 42,5 тыс. грн) и прораба ( 49,8 тыс. грн).
В категории розничной торговли в апреле 2026 года, по сравнению с 2025 годом, стали активнее публиковать предложения работы для супервайзеров, 43% в общем объеме предложений (медианная зарплата 48,8 тыс. грн), мерчендайзеров, 15% (21,5 тыс. грн).
Однако помимо «голубых» и «серых» воротничков, компании продолжают искать и специалистов из других сфер. Среди них — сфера IT. Сейчас на OLX открыто более 200 вакансий для специалистов в IT в различных компаниях (в частности, в N-iX). Это демонстрирует, что спрос на технических специалистов местами сохраняется, несмотря на высокую конкуренцию среди соискателей.
Однако, по словам Марии Абдуллиной, руководителя направления OLX Работа, потребности бизнеса часто не совпадают с желаниями кандидатов. В некоторых сферах количество откликов на 1 объявление заметно выше, что свидетельствует о преобладании спроса над предложением.
Одной из таких категорий на платформе является реклама, дизайн и PR, где зафиксировано наибольшее количество вакансий, количество объявлений о которых сократилось. В частности, по сравнению с прошлым годом, среди работодателей заметно снизился спрос на:
- Копирайтеров, -86% (22,5 тыс. грн)
- Маркетологов, -51% (27,5 тыс. грн)
- Контент-менеджеров, -49% (18,5 тыс. грн)
- SMM-менеджеров, -34% (21,3 тыс. грн)
На должность администратора количество объявлений от компаний также уменьшилось. В частности, в категории красоты и спорта -53%, гостинично-ресторанного бизнеса -35%. Медианная зарплата – на уровне 20-23 тыс. грн.
Таким образом, данные показывают, что работодатели нуждаются в работниках на производстве, строительстве и в технических специальностях. Именно в этих категориях количество вакансий на платформе заметно растет. В то же время в сфере рекламы и коммуникаций предложений о работе заметно меньше, а конкуренция среди кандидатов высокая.
Читайте нас в Telegram: важные темы – без цензуры
