Почти половина зарплаты — государству: где в Европе работники платят больше всего налогов
9 июля 12:12
В странах Европейского Союза работники с одинаковыми зарплатами могут получать на руки совершенно разные суммы. В одних странах государство удерживает более 40 % дохода, тогда как в других — лишь около 15 %. В то же время на окончательный размер зарплаты всё больше влияют не только налоги, но и семейный статус, а также система социальной поддержки. Об этом свидетельствует анализ данных Eurostat, опубликованный Euronews Business, сообщает «Коммерсант Украинский».
Почти 30% зарплаты в ЕС «съедают» налоги
По данным Eurostat за 2025 год, средний работник без детей в странах ЕС после уплаты налогов и обязательных социальных взносов получает 70,9% своей валовой зарплаты. Иными словами, 29,1% дохода изымается через налоговую систему.
В среднем по Евросоюзу годовая валовая зарплата составляет 37 958 евро, тогда как фактически работник получает 26 929 евро. Разница — 11 029 евро — приходится на налоги и другие обязательные отчисления.
Впрочем, между странами разница кардинальная.
Самый высокий уровень налоговой нагрузки зафиксирован в:
- Румынии — 41,5%;
- Литве — 39,1%;
- Бельгии — 37,6%;
- Словении — 36,9%;
- Германии — 34,8%.
В то же время наименьшую часть зарплаты государство удерживает на:
- Кипре — 15,1%;
- в Греции — 17%;
- в Чехии — 21,6%;
- Ирландии — 21,6%;
- Испании — 22,1%.
Германия как парадокс рейтинга
Несмотря на одну из самых высоких налоговых ставок для одиноких, именно Германия демонстрирует наиболее щедрую поддержку семей с детьми. По расчетам Eurostat, если работник получает такую же зарплату, но содержит семью с двумя детьми, его финансовая нагрузка практически исчезает.
При годовой валовой зарплате 47 514 евро:
- одинокий работник без детей получает 31 000 евро;
- семья с двумя детьми — 47 424 евро.
Таким образом, разница составляет 16 424 евро в год.
Это один из самых больших разрывов среди всех стран Европейского Союза.
В Греции и Польше поддержка семей также настолько значительна, что в отдельных случаях чистый доход даже превышает валовую зарплату благодаря налоговым компенсациям и социальным выплатам.
Аналитики при этом отмечают, что сравнивать только ставки подоходного налога некорректно.
Экономист организации Tax Foundation Алекс Менгден объясняет, что реальную нагрузку формируют также социальные взносы.
«Например, налоговая нагрузка на труд в Дании ниже, чем в Польше, но Дания оказывается в верхней части рейтинга, потому что ее система почти полностью опирается на подоходный налог. В Польше же социальные взносы забирают почти в 2,5 раза больше средств, чем подоходный налог», — отметил эксперт в комментарии Euronews Business.
Именно поэтому страны с похожими налоговыми ставками могут существенно различаться по сумме, которую работник фактически получает после всех обязательных платежей.
Как писал «Коммерсант Украинский», средняя заработная плата штатных работников в Украине в марте 2026 года выросла до 30 356 гривен.
